Handläggare till utvecklingsavdelningen

Vill du vara med och utveckla framtidens försvarsmakt? Det rådande omvärldsläget med en allvarlig hotbild och ett pågående krig i Europa gör det angeläget att snarast öka den militära förmågan. Försvarsstabens utvecklingsavdelning söker dig som vill vara ett kugghjul i det arbetet.

Om enheten
Strategienheten vid Försvarsstaben utgör en del av Försvarsmaktens centrala ledning och högkvarter. Vi tar fram underlag för Överbefälhavarens militärstrategiska ledning inom bland annat områdena försvarsplanering, internationella relationer, strategisk planering och utveckling. Utvecklingsavdelningen består av cirka 35 medarbetare som bereder, inriktar och följer upp bland annat forskning, studier, teknikutveckling, innovation och utvecklingssamarbeten nationellt och internationellt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som medarbetare vid Utvecklingsavdelningen handlägger du ärenden som ofta är komplexa, har begränsade ingångsvärden, kräver samverkan med många intressenter och ett högt tempo. Du ska kunna leda beredning av ärenden från analys av uppgift till redovisning för beslutande chef och ofta i samverkan med olika delar i Försvarsmakten men också med externa parter nationellt och internationellt. Resultatet kan vara allt från ett strategiskt koncept till budskap inför ett högnivåmöte. Du förväntas bidra med metodutveckling, nytänkande och kreativitet i en spännande och viktig verksamhet som syftar till Försvarsmaktens förmågeutveckling.

KRAV
Kvalifikationer

• Akademisk examen inom relevant område
• Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten eller annan närstående försvarsmyndighet
• Erfarenhet av praktisk projektledning och samverkan med många intressenter
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Du utrycker dig väl i tal och skrift på båda språken

Personliga egenskaper
Som person är du positiv, nyfiken och har en ödmjuk inställning till kollegor och arbetsuppgifter. Du gillar att tillhöra ett team och har en god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt och tycker om att ta egna initiativ. Du är analytisk och strukturerad och bra på att hålla koll på viktiga datum och leveranser. Du är också bra på att sätta gränser, sammanfatta och komma till avslut. Du ha god kommunikations- och presenationsförmåga och skapar lätt goda relationer och nätverk. Utöver den formella kompetensen läggs stor vikt vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på ).

MERITERANDE

• Erfarenhet att leda arbetsgrupper
• Erfarenhet av utvecklingsverksamhet inom relevanta områden för Försvarsmakten
• Erfarenhet av arbete med EU- och Natorelaterade frågor

Övrigt
Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.

Befattningstyp: civil tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.

Arbetsort: befattningen är placerad på Högkvarteret i Stockholm.

Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen
Malin Tornberg,

Fackliga företrädare
Försvarsförbundet, OFR/S HKV Kjell Tetzlaff

SACO HKV, Stefan Ungerth

SEKO Försvar HKV, Liselotte Larsson

Samtliga nås via växeln på

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ansökningsbrev där du motiverar varför just du är lämpad för denna befattning.
,
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.