Talent Acquisition Specialist

TA/HR-konsult till vår kund i Göteborg

Är du den vi söker?

Inhouse söker nu dig som vill arbeta som TA/HR-konsult på konsultuppdrag hos en av våra välkända företagskunder på deltid 75-80%. Du kommer att spela en viktig roll i att säkerställa deras kompetensförsörjning och utveckla HR-processer, där din proaktiva och lösningsorienterade inställning värderas högt. Vill du vara med och bidra till ett bolags framtid genom att attrahera, rekrytera och utveckla deras viktigaste resurs – medarbetarna? Då är detta rätt möjlighet för dig

Arbetsbeskrivning

I rollen som TA/HR-konsult får du möjlighet att arbeta operativt inom både bredare HR-frågor samt fokus på rekryteringsprocesser. Du stöttar chefer och anställda i frågor kring rekrytering, onboarding, personaladministration och utvecklingsinsatser. Du erbjuds en dynamisk vardag med varierande arbetsuppgifter där du kommer att samarbeta nära ledning, kollegor inom HR och andra affärsstödjande funktioner.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Driva talangförsörjningsprocesser från start till slut, inklusive search, urval och intervjuer
• Stödja och koordinera onboarding och introduktion av nya medarbetare
• Säkerställa datakvalitet i HR-system samt arbeta med personaladministration
• Bidra till att utveckla interna processer för HR och rekrytering

Din profil

• Utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Minst 1–2 års erfarenhet av Talent Acquisition, rekrytering eller HR-administration
• Erfarenhet av att arbeta i digitala HR-system och ATS-miljöer
• Kommunikativ på både svenska och engelska
• Strukturerad, noggrann och van att hantera högt tempo och flera parallella processer
• Du har ett konsultativt och affärsinriktat arbetssätt samt ett inkluderande förhållningssät
• Som person är du förmodligen:
• Nyfiken på att lära nytt och öppen för utveckling i en föränderlig miljö
• Relationsskapande och duktig på samarbete över avdelningsgränser
• Initiativtagande och handlingskraftig med hög integritet och professionalism
• Prestigelös, flexibel och villig att bidra där det behövs

Konsult på Inhouse

Som konsult på Inhouse kommer du att känna av att vi lever våra värdeord - samverkan, personliga & utmanande Du erbjuds självklart en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi älskar att träffa våra konsulter och ser till att ha roligt tillsammans. Vi bjuder regelbundet in till t ex lunch, konsultträffar och andra aktiviteter. Ett nära samarbete är viktigt för oss och våra konsultchefer är både närvarande och kunniga.

Hos oss kan du välja om du vill vara anställd eller fakturera via eget bolag. Oavsett vilket kan du kan ställa höga krav på oss som arbets- och uppdragsgivare. Inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg och att du ska trivas i din anställning och ute på dina uppdrag. Vi värnar om din utveckling och hoppas kunna bidra med spännande uppdrag i många olika typer av organisationer.

Inhouse är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och konsultlösningar. Våra affärsområden är HR, ekonomi & finans, marknad & kommunikation, IT&Tech, Inköp & Supply chain och Talents by Inhouse. Det är viktigt för oss att vara värdefulla rådgivare till våra uppdragsgivare, därför har alla som arbetar på Inhouse varit verksamma inom sina områden.

Ansök enkelt med ditt CV och din LinkedIn-profil

På Inhouse rekryterar vi kompetensbaserat för en mer rättvis process. Vi önskar därför inte ett personligt brev och du kan inte heller söka via mail. Du ansöker enkelt med ditt CV eller LinkedInprofil. Rekryteringsprocessen innefattar genomförande av tester. För mer information eller frågor, kontakta Malin Söderberg på

Varmt välkommen med din ansökan

Värt att veta

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Inhouse och arbetar ute på uppdrag hos vår kund i Lerum/Stenkullen. Uppdraget är på deltid c.a 75% i 5 månader med önskad start i december 2025.