FRITIDSLEDARE till Farsta fritid

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Nu söker vi en fritidsledare till Farsta fritid yttre

Fritidsverksamheten är uppdelad i två enheter som kallas fritid inre och fritid yttre. Vi är cirka 50 medarbetare. Enheterna består av sex öppna förskolor, fem fritidsgårdar, ett aktivitetshus, sju parklekar, lovverksamhet och två mötesplatser för unga med kognitiva funktionsnedsättningar. Verksamheterna finns på elva olika platser i Farsta. Fritidsgårdarna vänder sig till ungdomar i årskurs 6 – 9 och aktivitetshuset Tuben till ungdomar i gymnasieåldern. Parklekarna välkomnar såväl barn som vuxna i området. På en parklek har vi djur som behöver mat 365 dagar om året.

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du kommunicerar tydligt, anpassar dig till målgruppen och stämmer av att budskapet når fram. Du har ett serviceinriktat sätt har förmågan att driva ditt arbete självständigt och strukturerat. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Som anställd inom Farsta fritid förväntas man kunna jobba på alla verksamhetsplatser baserat på behov och schemat kan komma att ändras. För tillfället är tjänsten schemalagd på parkleken Semlan måndag-torsdag kl och fredagar samt fritidsgården Sköndal torsdagar

Vi erbjuder dig

• ett meningsfullt uppdrag som har stor betydelse för barn och unga
• friskvårdsbidrag
• möjlighet till semesterväxling

En hälsning från din blivande chef

Tomaj Keivany heter jag som är enhetschef. Jag har alltid verksamhetens bästa i fokus och värdesätter tydlig kommunikation. Jag har ett tillitsbaserat ledarskap och tror på att bygga trygga team för att möta våra besökare på bästa sätt. Välkommen in i teamet

I rollen som fritidsledare arbetar du tillsammans med kollegorna för att

• skapa relationer med våra fantastiska besökare, fångar upp deras idéer och inspirera dom till att prova på nya saker.
• tillsammans med kollegor arbeta för att skapa tydlighet och följa gemensamma regler och rutiner konsekvent.
• tillsammans med kollegor planera och genomföra ledarledda aktiviteter inomhus och utomhus för våra besökare.
• tillsammans med kollegor planera och genomföra större evenemang samt lovaktiviteter

Vi söker dig som har

• examen från minst tvåårig fritidsledarutbildning 

Det är meriterande om du har

• arbetat med barn och unga inom öppen fritidsverksamhet minst två år
• arbetat med rörelsebaserad ledarledd verksamhet för barn och unga
• B-körkort
• arbetat i inköpssystemet agresso

Varmt välkommen med din ansökan

För att stärka fokus på kompetenser och erfarenheter för denna roll arbetar vi utan personligt brev. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Du ska inte skicka in ett personligt brev. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. 

För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för skola och förskola.

Observera att i denna tjänst kommer du vara schemalagd att arbeta kvällstid och helger.

Läs gärna mer om

• Farsta stadsdelsförvaltning
• våra förmåner
• hur det är att vara medarbetare i Stockholms stad.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att få arbeta i verksamheter med barn och ungdomar hos Stockholms stad, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum

Tillbaka till lediga jobb