Din kompetens behövs – bli vår nya Stödpedagog

Kungälvs kommun söker dig som vill göra skillnad Vi behöver professionell och motiverad personal för att leverera välfärdstjänster med hög kvalitet. Här går engagemang och professionell service hand i hand samtidigt som du är med och påverkar människors vardag och samhället i stort. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas 

Vi söker en engagerad stödpedagog till vårt gruppboende på Runängsgatan i Kungälv.
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Tjänsten innebär arbete dag, kväll, helg och sovande jour enligt ett rullande schema. Arbetspassen varierar utifrån verksamhetens behov.

Som stödpedagog har du de boende i fokus och arbetar tillsammans med kollegorna för att verkställa insatser enligt LSS-beslut. Du blir en del av personalgruppen och ingår i ett nätverk med stödpedagoger inom funktionshinderområdet i Kungälvs kommun.

Vi förväntar oss att du bidrar till en verksamhet som är utvecklingsinriktad, nytänkande och genomsyras av kvalitet och professionalism. Genom ett pedagogiskt och motiverande arbetssätt stöttar du brukarna till ett tryggt och meningsfullt liv.

Som stödpedagog samarbetar du nära enhetschef och andra stödpedagoger och tar aktivt ansvar för att utveckla verksamheten med fokus på det pedagogiska perspektivet. Du handleder och stöttar personalen på ett strukturerat sätt i deras pedagogiska arbete.

Du arbetar bland annat med att utarbeta, implementera och följa upp arbetsbeskrivningar, metoder och rutiner – alltid i enlighet med uppsatta mål, kvalitetskrav och gällande lagar och riktlinjer. Du vägleder kollegor i att upprätta genomförandeplaner och social dokumentation i journalsystemet Treserva.

Utöver det pedagogiska ansvaret deltar du i det dagliga arbetet med de boende. Det kan innebära stöd vid personlig hygien, städning, kosthållning, matlagning, inköp, medicinhantering, social träning samt kultur- och fritidsaktiviteter.

Möten och samverkan med anhöriga och olika aktörer runt de boende är en naturlig del av arbetet. Du förväntas hantera dessa kontakter professionellt och med ett framåtriktat förhållningssätt.

• Vi söker dig som har 60 högskolepoäng eller 200 yrkeshögskolepoäng inom relevant område. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning. Du har teoretiska och praktiska kunskaper samt erfarenhet kring att arbeta med personer med neuropsykiatrisk beteendeproblematik, intellektuell funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. Du har också arbetat med anpassade bemötandestrategier, tydliggörande pedagogik, liksom alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).
• Körkort är ett krav.

Vi söker dig som är initiativtagande, självgående och med god förmåga att leda, coacha samt stötta kollegor. Du behöver också ha en gedigen ansvarskänsla för ditt arbete.  Arbetet ställer krav på att du har ett gott bemötande, god samarbetsförmåga och ett reflekterande förhållningssätt. 

Du ska dessutom vara van vid att hantera och bemöta personer i olika känslomässiga tillstånd samt kunna arbeta på ett riskmedvetet sätt.

Du behöver också ha god förmåga att använda svenska språket i tal och skrift samt ha god vana av att använda befintliga/nya digitala verktyg och tjänster.

Hur ser vår rekryteringsprocess ut?

• Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden utifrån verksamheternas behov.
• Du skall kunna lämna minst två chefsreferenser från dina senaste arbetsgivare.
• Om du tidigare har varit anställd inom Kungälvs kommun kommer vi att kontakta dåvarande chef för att ta interna referenser som en del av vår rekryteringsprocess.
• För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Är du svensk medborgare skall du kunna uppvisa pass eller nationellt ID kort. 

Varmt välkommen med din ansökan

• Ansökan tas endast emot digitalt via
• Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
• Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
• Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
• Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.
• Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
• Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.
• Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.
• Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
• Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
• Kungälvs kommun har upphandlade avtal.
• Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Tillbaka till lediga jobb