Säkerhetssamordnare

Säkerhetssamordnare
Kultur- och fritidsförvaltningen
Om rollen och dina arbetsuppgifter

Rollen som säkerhetssamordnare på kultur- och fritidsförvaltningen är ny och tillkommer för att på ett bättre sätt möta förväntningar på beredskap och trygga verksamheter i ett hårdnande samhällsklimat. Kultur- och fritidsförvaltningens publika verksamheter och arrangemang förutsätter ett proaktivt arbete i kombination med en beredskap för att ställa om utifrån aktuell lägesbild.

Som säkerhetssamordnare på kultur- och fritidsförvaltningen är ditt huvuduppdrag att vara en sammanhållande och drivande kraft för att säkra förvaltningens arbete med beredskap och säkerhet inom verksamheterna. Du kommer att vara ett nära stöd för förvaltningens chefer och medarbetare i vardagen.

En viktig del i ditt arbete är också att vara en referensperson och samarbetspartner i förhållande till kommunkontorets säkerhetsenhet, andra förvaltningar och bolag samt myndigheter och civilsamhälle. Du kommer att ansvara för befintligt och nytt arbete inom området för att möta samhällsutvecklingen och nya möjligheter att skapa trygga och resilienta verksamheter. I ditt arbete ingår kontinuerlig omvärldsbevakning, utredningsarbete samt att vara verksamhetens representant i forum inom ditt fokusområde, både i kommunorganisationen och i extern samverka.

Vi söker dig som

... har en förmåga att kombinera långsiktig strategi med kortsiktiga framsteg. Du har lätt för att skapa goda relationer, samarbeta och hitta gemensamma beröringspunkter. Du har en förmåga att inta många olika perspektiv och se helheten. Du är öppen för att ta olika roller utifrån behov. Du gillar att ta initiativ till nya lösningar och motiveras av att skapa nytta och synergier i stort och smått.

• har relevant akademisk utbildning på minst kandidatnivå, KY-utbildning eller motsvarande relevant utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• har kunskap och engagemang för verksamhetsområdet kultur och fritid
• har erfarenhet av att driva och samordna förändringsarbete
• har erfarenhet av krisledningsorganisation och beredskapsarbete, tex risk- och sårbarhetsanalys, kontinuitetsplanering mm
• har erfarenhet av säkerhetsarbete, ex arrangemangssäkerhet, riskanalyser, förebyggande arbete hot och våld, framtagande av säkerhetsrutiner i övrigt för trygga platser och verksamheter
• erfarenhet av analys-, planerings- och uppföljningsarbete
• har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande arbetslivserfarenhet

• erfarenhet av arbete inom kultur- och fritidsverksamhet
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet

Urval sker löpande.

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.

Det här ger vi dig som medarbetare

Om arbetsplatsen

Utvecklingsavdelningen arbetar med samordning, utveckling och stöd i frågor som rör bland annat nämnden, ekologisk och social hållbarhet, digitalisering samt säkerhet. I utvecklingsavdelningen uppdrag ingår att driva utvecklingsprocesser och projekt samt att samordna det löpande arbetet med planeringsförutsättningar, mål och uppföljning/utvärdering.

Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 370 medarbetare arbetar för att skapa möjligheter för alla i Lunds kommun att utöva aktiviteter, uppleva, uttrycka sig, utvecklas och umgås. Detta har ett egenvärde samtidigt som det skapar mervärden som livskvalitet, bildning, gemenskap, trygghet och ett demokratiskt samhälle. Lunds kommuns kultur- och fritidsliv ska präglas av delaktighet, inflytande och medskapande. Det ska vara tillgängligt för alla oavsett bakgrund och förutsättningar och vara långsiktigt hållbart, det vill säga tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Lön: Månadslön

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök senast

Sista ansökningsdag:

Referensnummer

2025/956

Kontaktperson(er)

• Johanna Sandberg,

Facklig(a) företrädare

• Irene Björklund, Vision,

---