Kommunikatör

Sista ansökningsdag: 29 oktober 2025

Kommunikation

Stockholm

Drivs du av att skapa värde till en organisation genom kommunikation? Vill du vara med och utveckla kommunikationen i en myndighet med uppdraget att skydda Sverige? Vi söker nu en kommunikatör som vill vara en viktig del av myndighetens utveckling.

Referensnummer:

Det här är ditt uppdrag

Som kommunikatör på Säkerhetspolisen fungerar du som rådgivare och operativt stöd till olika delar av verksamheten i kommunikationsfrågor. Du arbetar i kommunikationsprojekt med både korta deadlines men även uppdrag som har en längre tidshorisont.

Du hanterar dagsaktuella uppslag och händelser som kräver nyhetsvärdering, prioritering och snabbt agerande. Du producerar och publicerar innehåll för både interna och externa kommunikationskanaler. Genom omvärldsbevakning bidrar du till det redaktionella arbetet.

Du ser helheten genom att arbeta med både det interna och externa perspektivet. Du omsätter verksamhetens behov till konkreta lösningar, med målgruppens behov i fokus.

Tillsammans med dina kollegor säkerställer och samordnar du en effektiv kommunikation och bidrar till att utveckla kommunikationsarbetet.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Akademisk utbildning inom kommunikation eller journalistik alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig
• Aktuell flerårig erfarenhet av arbete som kommunikatör som huvudsyssla
• Erfarenhet av redaktionellt arbete
• Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Flerårig erfarenhet av att producera skriftligt innehåll i interna eller externa kommunikationskanaler
• Erfarenhet av arbete med podd
• Erfarenhet av arbete med medierelationer
• Goda kunskaper om olika publiceringsverktyg
• Goda kunskaper i bild- och filmbehandling för digitala kanaler
• Erfarenhet av arbete i myndighet, kommun eller komplex organisation

Det här är kollegan vi söker

Som kommunikatör på Säkerhetspolisen ser vi att du är flexibel i ditt arbete och har förmågan att växla mellan korta deadlines och uppdrag med längre tidshorisont. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i en fråga och att förklara komplicerade sammanhang är enkelt för dig. Du gillar kommunikativa utmaningar även när det är kort deadline.

Vidare ser vi att du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och är bra på att bygga relationer, samtidigt som du har förmågan att självständigt driva dina processer framåt och leverera resultat. Då du i arbetet har både interna som externa kontaktytor ser vi att du har en god förmåga att anpassa din kommunikation till olika målgrupper.

Du har ett stort samhällsintresse och en vilja att skydda vår demokrati, och bidra till ett säkrare Sverige

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa Rekryterare, tfn

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn , SACO, tfn och ST, tfn

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

Urvalsfrågor:

1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du en akademisk utbildning inom kommunikation eller journalistik alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig? Om ja, vänligen uppge vilken
3. Har du aktuell flerårig erfarenhet av arbete som kommunikatör som huvudsyssla?
4. Har du erfarenhet av redaktionellt arbete?
5. Har du mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift?
6. Har du goda kunskaper i engelska i både tal och skrift?
7. Har du flerårig erfarenhet av att producera skriftligt innehåll i interna eller externa kommunikationskanaler? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
8. Har du erfarenhet av arbete med podd? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
9. Har du erfarenhet av arbete med medierelationer?
10. Har du goda kunskaper om olika publiceringsverktyg? Om ja, vänligen uppge vilka
11. Har du goda kunskaper i bild- och filmbehandling för digitala kanaler?
12. Har du erfarenhet av arbete i myndighet, kommun eller komplex organisation? Om ja, vänligen uppge vilken

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Ansök här

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Publicerad

8 oktober 2025

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen

Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.

Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.

Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Vill du veta mer?

Rekryteringsprocessen

Frågor och svar