Affärsansvarig givarrekrytering

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Vi söker nu en affärsansvarig med fokus för affärsområdet rekrytera - att få in nya engagerade givare. Du ingår i marknadssektionen som tillhör avdelningen resursmobilisering och rapporterar till marknadschef. Marknadssektionens uppdrag är att säkra intäkter från privatpersoner genom att engagera allmänheten och bygga lojalitet gentemot våra givare. 

Som affärsansvarig skapar du förutsättningar för Rädda Barnens viktiga arbete genom att engagera framförallt privatpersoner som ännu inte finns i vår givarbas. Stort fokus ligger på månadsgivarrekrytering genom Field Marketing, Performance TV och digitala kanaler. Du ansvarar även för att optimera arbetet genom ex. utveckling av betalsätt, CRO, produkter, kanaler och kampanjer. 

Till din hjälp har du ett gäng fantastiska kollegor som arbetar inom området och mot gemensamma mål. Rollen jobbar nära marknadschef och övriga affärsansvariga för att nå de gemensamma målen. 

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter: 

• Ta fram, utveckla och implementera strategier för givarrekrytering
• Övergripande ansvar och prioritering av aktiviteter som stödjer affärsområdet, ta fram aktivitetsplan inom området och säkerställa att affärsmålen uppnås av teamet 
• Arbeta aktivt med marknads- och givarinsikter, utveckla produkter/givarformer baserat på dessa
• Initiera och prioritera utveckling av katastrofinsamlingar, kampanjer och metoder i syfte att driva engagemang och intäkter
• Sätta upp KPI:er för lönsamhet och följa upp strategiska förflyttningar
• Kravställning på övriga organisationen och andra intressenter för att säkerställa funktioner, system och resurser som krävs för att kunna fullgöra uppdraget
• Kravställa och utveckla samarbetet med externa leverantörer, främst inom Field Marketing
• Intäktsprognoser, modellering, budgetuppföljning och resultatrapportering kring affärsområdet
• Samarbete med experter i vår globala organisation, Save the Children International, främst digitalt
• Teamleadansvar inklusive prioritering, uppföljning och coachning av medarbetare i teamet.

Utöver detta kan det tillkomma arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en marknadsavdelning. 

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis marknadsföring eller företagsekonomi
• Flera års erfarenhet av att jobba med med insamling, marknadsföring och/eller försäljning inklusive intäkts- och budgetansvar
• Flytande i svenska och engelska, både tal och skrift 
• Vana och kunskap att arbeta med CRM och analysverktyg

Meriterande erfarenheter är: 

• Kunskap av Salesforce och Power BI
• Ledarskapserfarenhet, teamlead eller liknande

Som person ställer du höga kravpå dig själv och på andra, och jobbar målmedvetet för att nå resultat. Dufokuserar på åtgärder som verkligen gör skillnad och letar ständigt efterbättre sätt att göra saker på och anpassar digsmidigt till att hittar nya lösningar med fokus på det gemensamma målet, utanprestige. 

Du jobbar som en del av teamet och tar med olika kompetenser ochperspektiv, löser problem påett smart sätt samtidigt som du håller långsiktiga mål i åtanke, och sermönster och samband även i komplex information. Du är nyfiken påandras idéer och perspektiv, och håller dig uppdaterad inom ditt område genomatt följa trender och omvärldsutveckling.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.

Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning vid vårt trevliga kontor i Alvik. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Maria Halvorsen på   Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, urval sker löpande så sök redan idag, dock senast 14 november 2025. 

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.