söker HR-partner

Vill du göra skillnad? Täby kommun söker nu en erfaren HR-partner som vill bidra med sin kompetens i ett engagerat och professionellt HR-team. Hos Täby kommun erbjuds du en bred och varierad roll där du stöttar chefer i allt från individärenden till strategiska förändringar, med fokus på att skapa värde för både organisationen och medarbetarna.

Som HR-partner hos Täby kommun arbetar du konsultativt och självständigt med olika typer av HR-frågor. Du är ett nära stöd till cheferna, både i enskilda ärenden och i mer övergripande frågor. I rollen ingår att hantera individärenden, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor samt att medverka vid organisationsförändringar och fackliga förhandlingar. Du arbetar även med att stötta chefer vid rekrytering och löneöversyn, ger rådgivning kring arbetsrätt och kollektivavtal samt utför viss administration.

Du arbetar självständigt och ansvarar för att driva ditt eget arbete framåt, samtidigt som du är en del av ett engagerat HR-team som stöttar varandra och täcker upp vid behov. Rollen är i huvudsak operativ men ger också möjlighet att bidra till utveckling av arbetssätt och processer. På HR-enheten finns även två HR-strateger och en förhandlingschef som arbetar som ledningsgruppsstöd och med övergripande frågor.

Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och konsultativt med HR-frågor och som är trygg i din HR-roll. Du har lätt för att skapa och behålla goda relationer, är kommunikativ och har ett professionellt förhållningssätt. Rollen passar dig som är strukturerad, lösningsorienterad och har integritet i rollen som arbetsgivarrepresentant.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
• minst 3 års erfarenhet av operativt HR-arbete, gärna i en större organisation med kollektivavtal
• god kunskap i arbetsrätt och vana vid fackliga kontakter
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• god systemvana och förmåga att arbeta i digitala HR-system

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda samt service och bemötande i fokus. På vår hemsida kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun.

Låter det intressant? Välkommen att registrera din ansökan här. I den här rekryteringen samarbetar Täby kommun med Clockwork. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Jonsson alternativt

• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tjänsten kan komma att tillämpa provanställning.
• Tillsättning sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 7/12.
• Urval och intervjuer sker löpande varför tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om rekryteringsprocessen

I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister "Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister". Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten.

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter

När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Personuppgifter - Täby kommun ). Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

Om Täby kommun

Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.

Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.

På kommunledningskontoret finns de centrala ledningsresurserna och det administrativa stödet till kommunens verksamhetsområden som till exempel ekonomi, utredning, HR och kommunikation. Vi samordnar och driver övergripande utveckling och ansvarar för strategier, riktlinjer och verktyg.

Kontaktpersoner

Johanna Jonsson

Rekryteringskonsult Clockwork

Linda-Marie Palm

Facklig representant Vision

Helen Klockare

Facklig representant Saco