HR Business Partner till BAMA Nordic

Som HR Business Partner är du en strategisk samarbetspartner till chefer inom organisationen och fungerar som länken mellan HR och verksamheterna. Du arbetar nära ledningen för att identifiera och driva initiativ som stärker både affären och medarbetarupplevelsen.

Rollen har fokus på operativt HR-stöd men visst strategiskt arbete förekommer. Du är med och bidrar till att bygga en stark kultur, utveckla ledarskapet och säkerställa att vi har rätt kompetens för att nå våra mål.

I rollen som HR Business Partner rapporterar du i dagsläget till VD för BAMA Nordic och utgår från kontoret i Helsingborg. I framtiden kan en HR direktör komma att rekryteras.

Ansvarsområden

• Vara ett konsultativt stöd till chefer i frågor rörande arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och organisationsutveckling.
• Driva och implementera HR-processer såsom medarbetarsamtal, löneöversyn, successionsplanering och performance management. Koordinering sker även löpande med våra norska ägare.
• Stötta i rekrytering och onboarding i samarbete med anställande chef.
• Bidra i förändringsarbete och kulturutveckling.
• Analysera HR-data och nyckeltal för att identifiera trender och ge rekommendationer.
• Säkerställa efterlevnad och uppdatering av arbetsrättsliga regelverk och interna policys.
• Vara delaktig i fackliga förhandlingar och samverkan.
• Administrativa arbetsuppgifter såsom kontraktsskrivning, framtagande av digitala utbildningar, godkännande av löner mm.

• Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete, helst som HR Business Partner.
• God kunskap om svensk arbetsrätt och facklig samverkan.
• Förmåga att arbeta både operativt och delvis strategiskt.
• Starka kommunikativa färdigheter på både svenska och engelska.
• God vana att arbeta med HR-system (som ex. Winningtemp) och Excel.
• Erfarenhet från producerande verksamhet eller livsmedelsindustrin är meriterande.

• Självständig och handlingskraftig.
• Relationsskapande med god samarbetsförmåga.
• Analytisk och lösningsorienterad.
• Trygg i att utmana och stötta ledare.
• Flexibel och prestigelös.

• En nyckelroll i BAMA där du blir utmanad varje dag
• Möjlighet att påverka och driva förändring
• Möjlighet att arbeta brett med HR arbete och i en producerande verksamhet
• En dynamisk arbetsmiljö där människor, mat och hållbarhet står i centrum

BAMA Nordic är en del av koncernen BAMA Gruppen AS, Nordens ledande frukt- och gröntföretag som grundades i Norge av Christian Matthiesen 1886. Han var först med att importera bananer till Skandinavien 1905. Idag är BAMA Gruppen AS en global verksamhet med import och grossistförsäljning av frukt, grönsaker, förädlade färska produkter och blommor.

BAMA Nordic i sin tur består av fem olika bolag som primärt verkar i Sverige, Finland och Danmark inom färdigskurna sallader, on-the-go produkter, skuren frukt och måltidslösningar. Vi har tre produktionsanläggningar varav två ligger i Sverige (Lindesberg och Helsingborg) och en i Finland utanför Helsingfors (Vantaa). Med en omsättning på cirka 900 MSEK kämpar våra, över 300 medarbetare, varje dag för att öka försäljningen av våra fräscha produkter.

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 4/11. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår.

BAMA Nordic samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:

• Jennifer Friman på eller
• Gustav Strandberg på eller

Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.

Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:

• EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ
• Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss
• Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat