IT-arkitekt - mjukvaruarkitektur och informationsförsörjning

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en IT-arkitekt till oss på Svevia. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag

Som IT-arkitekt med ansvar för mjukvaruarkitektur och informationsförsörjning hos Svevia blir du en nyckelperson i att säkerställa att våra tekniska lösningar är hållbara, effektiva och följer vår målarkitektur. Du arbetar nära initiativtagare och intressenter för att ta fram lösningar som fungerar i praktiken och skapar affärsnytta, vilket gör att du har många kontaktytor inom bolaget. Du följer lösningen hela vägen – från initiativ, till införande och förvaltning likväl som du säkerställer dokumentation längst hela processen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Ansvar för Svevias mjukvaruarkitektur samt informationsförsörjning
• Ansvara för tekniska vägval tillsammans med team och säkerställa att de följer arkitekturprinciper och säkerhetskrav.
• Ta fram, validera, verifiera och kvalitetssäkra tekniska lösningar
• Dokumentation och kommunikation av lösningar
• Stödja produktledare (ansvariga för applikationer) i tekniska och säkerhetsrelaterade frågor samt bidra med expertis i dialogen med applikationsleverantörer
• Samarbete, relationsbyggande och nätverkande

I arbetet ingår också att delta i processer gällande applikationsförvaltning och införande av nya applikationer samt integrationer. Som IT-arkitekt ser du till att nya initiativ undviker avsteg från Svevias målarkitektur. Du ansvarar för helhetsöversikt över informationsförsörjning i bolagets IT-landskap, i detta ingår t.ex. att ta fram och vidareutveckla API-er på strategisk och taktisk nivå.

Hos oss blir du en viktig del av vår interna IT-avdelning, du bir en del av ett team om 7 personer som sitter placerade i olika städer runt om i Sverige. I denna roll ges du möjlighet att vara med och påverka bolagets tekniska arbete framåt - på riktig. På så vis är du med och skapar lösningar som möjliggör Svevias fortsatta arbete nu och i framtiden

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet som IT-arkitekt eller i en liknande roll där arkitektur, informationsförsörjning och applikationslandskap har varit centrala delar. Du är van att driva designarbete, implementera tekniska lösningar och kommunicera dem till olika målgrupper. Du har förmågan att se helheten och samtidigt hantera detaljer.

Nödvändiga erfarenheter för att lyckas i rollen:

• Erfarenhet som IT-arkitekt eller motsvarande roll.
• Van vid att driva och stödja designarbete och implementering av tekniska lösningar.
• Dokumenterat och kommunicerat lösningar till kunder, beställare, utvecklare och projektledare.
• Erfarenhet av molnplattformar som Azure, AWS eller GCP.
• Utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet inom systemutveckling, design eller arkitektur.
• Du är flytande i svenska - såväl tal som skrift

Vi ser det som meriterande om du har med dig:

• Tidigare arbete med målarkitektur och utveckling av IT-landskap.
• Ansvar för informationsförsörjning och integrationer.
• Design av API-er och arbete med masterdata.
• Erfarenhet av AI eller intresse för att utforska området.
• Kunskap inom informationssäkerhet.

En del av något större

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan som senast den 18 december, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen så vänta inte med din ansökan.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryterande chef Kennet Karlsson på

. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Caroline Wallin, Talent Acquisition Business Partner på

.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning
.