Utvecklingsledare inom digitalisering och AI

Sista ansökningsdatum: 3 november 2025

Referensnummer: 16048

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Kontaktperson:

Emma Eurenius, HR-konsult,

Per Magnusson, Facklig företrädare SSR, ,

Åsa Ridne, Avdelningschef, ,

Anita Thor, Facklig representant Vision, ,

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss

Dina arbetsuppgifter

I rollen som utvecklingsledare är du ett strategiskt chefs- och verksamhetsstöd där du kommer att ansvara för och utveckla arbetssätt inom digitalisering och AI. Du arbetar aktivt med omvärldsbevakning för att hålla dig uppdaterad om tekniska lösningar och utveckling. Du deltar dessutom i nätverk såväl internt på förvaltningen som externt. Du kommer vara den som bidrar med förståelse för skolans uppdrag och bidra med ett utbildningsperspektiv i samverkan med olika samverkansparter i arbetet med digitalisering och AI.

En annan del av tjänsten är att leda möten för IKT-samordnare, samt att anordna och utbilda verksamheterna inom gymnasie- och vuxenutbildning kring digitalisering och AI. Du arbetar dessutom med våra avtal och licenser inom området.

I din roll ingår beredning och föredragande till nämnd.

Din arbetsplats

Avdelningen för gymnasie- och vuxenutbildning på Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasie- och vuxenutbildning i Linköpings kommun. I avdelningens ansvar ingår att arbeta med verksamhetsstöd till kommunal gymnasie- och vuxenutbildning, att bereda ärenden till Bildningsnämnden och Arbetsmarknadsnämnden, samt andra politiska organ i kommunen.

Vår arbetskultur präglas av ansvarstagande och självständighet och för oss är det viktigt med tillit till varandras kompetens. Avdelningen leds av avdelningschef som kommer att vara din närmaste chef.

Du som söker

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom beteendevetenskap, samhällsvetenskap, pedagogik, statsvetenskap, systemvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete, samt erfarenheter av arbete med digitalisering och AI. För tjänsten är det också ett krav att du har erfarenhet av arbete inom gymnasie- eller vuxenutbildning. Vi ser det som meriterande om du har nätverk som är relevanta för uppdraget.

Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då arbetet exempelvis består av många kontaktytor men även beredning till nämnd.

Vi söker dig som har förmåga att tänka strategiskt och kan bidra med ett brett perspektiv. Du kan se på sakers långsiktiga betydelser och anpassar dina handlingar utifrån det. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Dessutom har du en förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du tar initiativ och uppnår resultat. Vidare har du en stark kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig klart och engagerat inför grupper av olika storlekar, samtidigt som du lyssnar och anpassar dig till situationen. Du har också förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren.

I den här rekryteringen använder vi personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning.

Varmt välkommen med din ansökan

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 16048

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.