Enhetschef till Dokumentverifieringsenheten

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb

Migrationsverket i uppdrag av regeringen i januari 2025 att vidta åtgärder för att förstärka säkerhetsperspektiv i verksamheten. Uppdraget innebär bland annat att så långt som möjligt motverka att personer som utgör en säkerhetsrisk eller lever i Sverige under falsk identitet beviljas uppehållstillstånd eller medborgarskap.

Migrationsverket kommer under 2026 att ha ett stort fokus på frågor kopplade till identitet och myndigheten kommer bland annat att göra en organisatorisk förändring av arbetet med granskning och verifiering av dokument. Uppdraget som enhetschef för Dokumentverifieringsenheten är därför tidsbegränsat.

Om Dokumentverifieringsenheten

Dokumentverifieringsenheten har i uppdrag att utföra kvalificerade äkthetsbedömningar av handlingar och upprättar sakkunnigutlåtanden i enlighet EU:s fastställda kompetenskravsspecifikation för en rättssäker analys av dokument. Enheten fungerar även som en stödfunktion gentemot myndigheten nationellt och internationellt rörande dokumentrelaterade frågor. Dokumentverifieringsenheten har ett utbildningsansvar på myndigheten gällande dokumentgranskning på regional nivå.

Ditt uppdrag 

Som enhetschef på dokumentverifieringsenheten har du fullt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö och leder dina medarbetare genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Enheten består i dag av ett antal engagerade medarbetare och du blir en viktig spelare i sektionsledningsgruppen. Tillsammans med dina medarbetare identifierar du förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling.

I ditt uppdrag ingår också bland annat att samordna utbildningsinsatser inom myndigheten samt att i arbetsgrupper vara med och driva arbetet med utvecklingen av dokumentgranskning och ny organisation för dessa frågor.

Vem är du?

Du är närvarande och stödjande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar ett gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten.

Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
• Aktuell chefserfarenhet inom staten med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö
• Erfarenhet att utveckla verksamhet med goda resultat
• Har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter i förändring
• Dokumenterat goda kunskaper om dokumentgranskning och verifiering
• Har god kommunikativ förmåga och lätt att skapa förtroendefulla samarbeten
• Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Erfarenhet av och kunskap om Migrationsverkets uppdrag
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda experter
• Erfarenhet av att arbeta i en säkerhetskänslig miljö
• Erfarenhet av arbete med dokumentgranskning och verifiering

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Anställningsform: Särskild visstidsanställning, som längst till
Arbetstid: Kontorsarbetstid
Placering: Sundbyberg
Tillträde för befattningen: Snarast enligt överenskommelse

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 3 december Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. 

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På kan du läsa mer om vad det innebär.

Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan "Lediga jobb och intresseanmälan" på Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tillbaka till lediga jobb