Sektionschef till arbetsmarknadsförvaltningen

Sektionschef till arbetsmarknadsförvaltningen

Helsingborg

Vill du vara med och göra skillnad?

Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens.

Om arbetsplatsen

Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar.

Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning.

Arbetsmarknad ansvarar för att alla invånare som uppbär ekonomiskt bistånd deltar i heltidsaktiviteter. Verksamheten är uppdelad i två spår: ett med fokus på stärkande och inkluderande insatser som hälsofrämjande, socialt och språkstödjande stöd, och ett med tydlig inriktning mot arbete och studier genom exempelvis arbetsträning, matchning, jobbspår och insatser för ungdomar. Arbetet sker i tvärfunktionella team där insatserna anpassas efter individens behov för att skapa bästa möjliga väg mot självförsörjning.

Ekonomiskt bistånd arbetar med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen och har ett helhetsansvar för utredning, bedömning, beräkning, beslut och uppföljning av ekonomiskt bistånd. Syftet är att säkerställa en rättssäker, likvärdig och effektiv handläggning, där medarbetare arbetar självständigt och professionellt i mötet med invånaren.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef är ditt uppdrag att leda, fördela och samordna sektionens arbete. Sektionerna är organiserade under olika enheter med diffrentierade uppdrag med syfte att nå verksamhetsområdets mål. Du behöver vara trygg i dig själv och hur du utövar ditt ledarskap.

Du har ansvar för sektionens effektivitet, produktivitet, kvalitet och måluppfyllelse. I arbetet ingår det att säkerställa att lagar, riktlinjer och etiska principer följs. Som sektionschef agerar du som en operativ och närvarande ledare, vilket innebär att stötta och coacha sektionens medarbetare i det dagliga arbetet, agera som en expertresurs och har kunskapen om bredden i sektionens målgrupp. Du behöver kunna se till sektionen och enhetens behov och balansera detta. Samt hantera komplexiteten genom att se till både verksamhetens behov och medarbetarnas önskemål.

Som chef inom Helsingborgs stad har du fullt ledningsansvar och är en arbetsgivarrepresentant. Det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal, inom ditt ansvarsområde. I ditt chefsansvar ingår det att ha kunskap om, bära och förmedla stadens vision och styrdokument.

Kvalifikationer

• Akademisk examen (180 hp enligt nya systemet) inom beteendevetenskap eller annat relevant område. Alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du behöver ha lätt för att använda och lära dig digitala system.
• Kunna uttrycka dig i svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Kurser inom ledarskap.
• Tidigare chefserfarenhet.
• Tidigare erfarenhet med strategi och implementering.
• Arbetat med kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling, utredningserfarenhet av avvikelser samt erfarenhet av budget med tillhörande uppföljnings-, prognos- och analysarbete.
• Kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö.

I denna tjänst är följande färdigheter aktuella för att kunna lyckas med uppdraget. Du behöver kunna presentera och kommunicera information till olika målgrupper, kunna hantera krav och motgångar, leda upp följa upp, arbeta med människor samt du behöver kunna planera och organisera.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden:

Övrig information

Sista ansökningsdag: Kallelse till intervju kan ske löpande.

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100 %

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare

Kontaktpersoner

Marcus Grundèn

HR-strateg

Nadine Khalil

Verksamhetschef, ekonomiskt bistånd

Marie Klasson

Verksamhetschef, arbetsmarknad

Ansök

---