Enhetschef till Publik- och pedagogikenheten, Marinmuseum

Statens maritima och transporthistoriska museer (SMTM) vann utmärkelsen "Sveriges modernaste myndighet 2023" för sitt arbete med förnyelse och innovation, ledarskap och medarbetarskap, hållbar utveckling samt rättssäkerhet och effektivitet. Vi arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Myndigheten har ett väl integrerat hållbarhetsarbete och vill även inspirera andra till att agera för en hållbar framtid.

Vi har ett spännande utvecklingsarbete framför oss när myndigheten växer 2026. Vi ska fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme att växa och samtidigt bygga en gemensam kultur med gemensamma arbetssätt i en ny organisationsstruktur i en större myndighet. Vi utvecklar en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans

Om tjänsten

I den här rollen har du det övergripande ansvaret för det publika arbetet vid ett av södra Sveriges största besöksmål. Du ansvarar för att tillsammans med våra museivärdar utveckla och samordna det dagliga publikmottagandet och vårt värdskap. På enheten finns även pedagoger och programansvarig som tillsammans med verksamhetsutvecklare driver utvecklandet av innehållsproduktion och metodutveckling. Som enhetschef leder och utvecklar du arbetsgruppen både operativt och strategiskt. Du är närvarande i det dagliga publika arbetet och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för attraktiva och tillgängliga besöksupplevelser för olika målgrupper. Rollen innebär många kontaktytor internt inom myndigheten och ett nära samarbete med besöksnäringen.

Du ansvarar för enhetens dagliga drift och rutiner, samt för att fortsätta driva ett pågående förändringsarbete med att införa nya arbetssätt. I rollen ingår arbetsmiljö- och budgetansvar, liksom ansvar för rekrytering och kompetensutveckling. Som ledare skapar du engagemang, teamkänsla och gemensamma målsättningar. Du följer upp medarbetarnas utveckling och bidrar till en kultur som präglas av samarbete och professionalitet. Enheten bedriver en bred verksamhet där medarbetarna arbetar med många olika delar av vårt värdskap och publika erbjudande. Vidare arbetar myndigheten systematiskt med ledarutveckling för att skapa goda förutsättningar för våra chefer. Hos oss blir du en del av en resursstark organisation med hög kompetens och många chefskollegor att samarbeta och utbyta erfarenheter med.

Din kompetens och erfarenhet

Du ska ha eftergymnasial utbildning inom besöksnäring eller affärsutveckling eller vad vi bedömer likvärdigt. Du ska ha tidigare erfarenhet av att leda grupper och medarbetare med budgetansvar inom besöksnäringen, museum eller annan besöksinriktad verksamhet. Du har även erfarenhet av att arbeta i projektform och det är meriterande om du har utbildning inom det. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har vana av att arbeta nära din arbetsgrupp i det operativa arbetet och om du har tidigare erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i din ledarroll. Det är även meriterande om du har tidigare chefserfarenhet.

Dina egenskaper

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. Du är trygg och närvarande och ditt ledarskap präglas av ett genuint intresse av att leda andra och skapa förutsättningar för dina medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du uppmuntrar och ger kontinuerlig återkoppling, samt är tydlig med förväntningar och mål. Du är lösningsoriernterad och ser till att rutiner fungerar och förbättras tillsammans med teamet. Du har ett närvarande ledarskap och trivs med att vara med i det operativa arbetet för att få en ökad förståelse för medarbetarnas vardag.  Du arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap som innebär att du är tydlig, lyssnande och stödjande. Med din personlighet har du god förmåga att skapa engagemang och en god samarbetskultur.

Mer om oss

Marinmuseum är ett av sydöstra Sveriges största besöksmål med drygt besökare varje år. Det övergripande ansvarsområdet för Marinmuseum är den svenska marinens historia och militärt maritimt kulturarvsarbete. Publik- och pedagogikenheten består av 16 medarbetare som tillsammans arbetar med värdskap och att ge våra besökare en minnesvärd och kunskapshöjande museiupplevelse oavsett om det är på plats på museet eller digitalt.

Om myndigheten

SMTM driver och utvecklar i dagsläget Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Från och med 1 januari 2026 blir även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten som då också byter namn till Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria. Myndigheten kommer att sysselsätta omkring 390 anställda 1 januari.

Anställning

Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

Kontaktpersoner

Johan Löfgren, Museichef:

Fackliga kontaktpersoner

Jens Haumann, ST:

Anna Silwerulv, Saco-s:

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 7 december genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Första intervjuer hålls 15-16 december. För slutkandidat kommer vi genomföra arbetspsykologiska tester.

Övrigt

Statens maritima och transporthistoriska museer är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMTM har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet.

SMTM har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Tillbaka till lediga jobb