Redovisningsekonom med personalansvar

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans skapa en kundupplevelse i världsklass och ta nya steg mot vår vision – att 2030 vara störst i Sverige på möbler och finnas i varje rum, i varje hem. Vi vet att stolta medarbetare som trivs i sitt arbete gör skillnad för både kollegor och kunder. Därför erbjuder vi en arbetsplats där laganda, passion, affärsmässighet och kunskap är våra ledstjärnor. Med tydligt ledarskap, gemensamma mål och stort individuellt ansvar skapar vi tillsammans framtidens Mio – en plats där både människor och idéer får växa.

Som Redovisningsekonom med personalansvar hos Mio blir du en central del i vårt finansiella nav. Du arbetar nära koncernredovisningschefen och har ett brett ansvar för att leda en arbetsgrupp och tillsammans med dem driva och utveckla ekonomifunktionens arbete – från analys och uppföljning till processutveckling och implementering av nya arbetssätt. Det här är en roll för dig som trivs i miljöer där allt inte är färdigt – du ser möjligheter i förändring, tar initiativ och agerar för att få saker att hända.

I rollen får du ett direkt personalansvar och leder arbetet med att utveckla och effektivisera ekonomiprocesser inom redovisning, rapportering och analys. Du säkerställer kvalitet och struktur i det finansiella flödet samtidigt som du driver förbättringar och utveckling.
Som en viktig del av teamet är du ett stöd till koncernredovisningschefen i arbetet med att stärka organisationens finansiella styrning. Du blir också en aktiv kraft i Mios pågående förändringsresa där vi bygger framtidens ekonomiavdelning.
I nära samarbete med verksamheten omsätter du siffror till insikter – och insikter till handling – för att skapa värde och bidra till Mios fortsatta framgång.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi samt flerårig erfarenhet av redovisning. Vi ser gärna att du har arbetat i större organisationer eller koncerner. Du har en naturlig förmåga att leda och inspirera andra och trivs med att skapa struktur och driva utveckling där det saknas färdiga lösningar.

Som ledare är du trygg i din kompetens, analytisk och handlingskraftig – men också prestigelös, nyfiken och engagerad i människor. Du är lösningsorienterad och har en hög initiativförmåga, vilket gör att du ser möjligheter där andra ser hinder. Kort sagt: du får saker att hända, du gör det tillsammans med ditt team och du skapar förutsättningar för att andra ska lyckas.

Det är meriterande om du har jobbat i ledarpositioner såsom projektledare, gruppledare eller har annan chefserfarenhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, eftersom vi tror att rätt ledarskap handlar om att skapa förtroende och engagemang i teamet.

Hos Mio får du vara del av en verksamhet med starkt varumärke, entreprenörsanda och korta beslutsvägar. Vi tror på kraften i engagemang och modet att tänka nytt. Du blir en nyckelspelare i ett företag som växer, förändras och satsar framåt – där din insats kommer att märkas.

På Mio finns en lokal fackklubb, kontakta rekryteringsansvarig för kontaktuppgifter till facklig kontaktperson.

Löpande urval sker under ansökningstiden, så tveka inte utan gör en ansökan redan idag.

Mio är en av Sveriges ledande möbel- och inredningskedjor. Vårt syfte är att hjälpa alla att skapa sitt drömhem – från första bostaden och genom hela livet. Med inspiration, kunskap och ett starkt sortiment vill vi möblera och inreda Sverige. Mio är en integrerad kedja som kännetecknas av stolthet, affärsmässighet och passion som vi beskriver med värdeorden laget, affärsmässighet, passion och kunskap. I över 60 år har Mio utvecklats och växt tillsammans med våra kunder. Vår resa framåt leds av en tydlig vision: att 2030 vara störst i Sverige på möbler och finnas i varje rum, i varje hem.

Tillbaka till lediga jobb