Verksamhetsutvecklare till Atea Östersund

Är du en lagspelare som vill vara med och forma framtidens digitala verksamheter? Vi på Atea söker nu en verksamhetsutvecklare som vill hjälpa våra kunder att effektivisera, förändra och skapa verkligt värde genom smart användning av modern teknik. Här får du möjlighet att arbeta med strategisk utveckling, förändringsledning och digitalisering – tillsammans med några av Sveriges främsta experter inom IT och informationshantering.

Vi kallar oss stolt för landslaget i informationsteknologi. Hos oss får du kollegor som brinner för att bygga Sverige med IT, som sätter laget före jaget och som tillsammans skapar förutsättningar för våra kunder att lyckas.

Som verksamhetsutvecklare på Atea är du länken mellan verksamhet och teknik. I din konsultroll hjälper du våra kunder att identifiera nuläge, utmaningar och mål – och leder dem genom förändringsresor som gör verklig skillnad. Du arbetar nära kundens organisation för att förstå deras behov, skapa tydliga effektmål och omsätta dessa i praktisk handling.

Du kan komma att driva uppdrag som rör allt från digitalisering av processer till införande av nya arbetssätt och plattformar, ofta i kombination med förändringsledning och utbildningsinsatser.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda workshops och kartläggningar av nuläge och behov
• Driva kravanalys och skapa effektmål
• Ta fram planer för förändringsarbete, kommunikation och utbildning
• Leda förändringsledning och ambassadörsprogram
• Följa upp resultat, KPI:er och nytta efter genomförd förändring

Ditt team

Du kommer att ingå i ett team med 10 konsulter med varierande arbetsuppgifter och i teamet ingår ytterligare en verksamhetsutvecklare.

Din konsultchef blir Elin Boije Olausson.

"Som ledare är jag engagerad, lyhörd och strukturerad. Jag strävar efter att skapa trygghet och goda relationer i teamet och tror starkt på att sätta laget före jaget. Genom samarbete, förtroende och gemensamma mål skapar vi förutsättningar för både trivsel och utveckling och ser till att ha roligt längs vägen"

Vi söker dig som brinner för att förstå hur teknik kan skapa värde – men som lika gärna pratar processer, beteenden och affärsnytta som plattformar och system.

Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller projektledning i komplexa organisationer. Du är en skicklig kommunikatör som lyssnar in, analyserar och formulerar tydliga förslag. Du trivs i dialogen med ledning, verksamhet och IT – och har förmågan att få människor med dig i förändring.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling eller förändringsledning, gärna som konsult
• God förståelse för hur IT kan stödja verksamhetens mål
• Förmåga att leda workshops och kommunicera på alla nivåer
• God struktur- och analysförmåga
• Erfarenhet av att utforma rapporter, presentationer och effektmål
• Utbildning inom relevant område systemvetenskap, beteendevetenskap, ekonomi eller teknik)

Meriterande:

• Erfarenhet av Microsoft 365 och dess samarbetsverktyg
• Kunskap om projektmetodik PPS, PMI, PRINCE2 eller agilt arbetssätt)
• Erfarenhet av att hålla utbildningar eller förändringsprogram

Visste du att Atea är den ledande leverantören av it-infrastruktur i Norden och Baltikum? I Sverige är vi runt 2700 medarbetare fördelade på 35 kontor runt om i hela landet. Vår styrka ligger i vår kombination av lokal närvaro, vårt omfattande och heltäckande erbjudande samt alla våra specialister. Tillsammans med våra kunder och partners bygger vi Sverige med it och förbättra vardagen för skolbarn, lärare, äldre, sjukvård och näringslivet. Hos oss får du vara en del av världens mest hållbara it-servicebolag, där vi är med och påskyndar omställningen mot en mer hållbar it-värld.

På Atea blir du en del av en vardag och en kultur som präglas av framåtanda, laganda och humor. Vi har en vision om att vara "The Place to Be" – en plats där alla växer och trivs, med kollegor som bryr sig om dig, om kunderna och om samhället.

Har du frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Tomas Köhler Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, ansök därmed redan idag

I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska tester användas som en del av urvalsprocessen. Som en kvalitativ del i vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll för vissa av våra tjänster, detta för att öka kännedomen om dig som vår framtida medarbetare.

Atea vill vara The Place To Be, den självklara platsen, för alla människor då vi värdesätter och jobbar aktivt med mångfald och inkludering.

Vi ser fram emot din ansökan

Den här rekryteringen hanteras av oss på Atea och vi undanber oss därför samtal och mail från rekryterings- och bemanningsföretag.

Följ oss i sociala medier

Stad

Östersund

Sista ansökan