Teamledare till mottagningsenheten

Sista ansökningsdag - 25 januari 2026

Om arbetsplatsen
Har du erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning och vill ta nästa steg i din karriär? Då är du varmt välkommen till oss på mottagningsenheten. Tjänsten är ett vikariat på ett år.

Biståndskontoret består av tre enheter: funktionshinder, äldre och mottagning. Gemensamt för alla enheter är att vi samarbetar mellan varandra. Utredningsenheten funktionshinder utreder ansökningar inom funktionshinderområdet utifrån LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) och SoL (socialtjänstlagen). Utredningsenheten äldre utreder ansökningar för vuxna och äldre. Mottagningsenheten tar mot alla nya ansökningar och fördelar sedan ut ärenden till utredningsenheterna. Här arbetar vi även med avgiftshanteringen för insatser inom SoL, bostadsanpassningsbidrag och administrativa uppgifter såsom hantering av cosmic link, sjuklöner inom LSS, beställningar, tar emot post och inkomna handlingar och hanterar dem enligt rutiner.

Arbetsuppgifter
Som teamledare ansvarar du för det dagliga operativa arbetet på enheten som består av åtta biståndshandläggare, tre avgiftshandläggare, tre administratörer, en controller/samordnare och tre bostadsanpassningsbidragshandläggare. En viktig del av arbetet är att fördela uppgifter, handleda och inspirera medarbetarna i deras arbete med att utreda och fatta beslut i ärenden, inom myndighetsutövning enligt SoL och LSS, BaB och avgifter enligt SoL samt det administrativa arbetet. Med ditt helhetsansvar i verksamheten och samverkan inom Biståndskontoret finns du som ett stöd där behov finns, dvs även inom utredningsenheterna.

Du deltar även i utvecklingsarbetet och samarbetar nära med andra teamledare inom Biståndskontoret för att skapa god samverkan både inom förvaltningen och med andra. Som en del av enhetens ledningsgrupp arbetar du tillsammans med enhetschefer och övriga teamledare för att sätta mål och sträva efter högsta möjliga effektivitet och kvalitet i verksamheten. Till exempel kan du som teamledare vara med och påverka i utvecklingsfrågor som rör dokumentation, skapa strukturer i arbetssätt samt digitalisering. Vi har ett ständigt utvecklingsarbete med fokus på rättssäker myndighetsutövning.

I rollen ingår även kontakter med de närmaste samarbetspartnerna inom vård- och omsorgsförvaltningens utförarverksamhet, andra förvaltningar samt externa samarbetspartners.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en avslutad socionomutbildning eller annan utbildning (minimum 180 hp) som bedöms likvärdig, exempelvis beteendevetarutbildning. Du behöver ha minst fem års erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL och/eller LSS. Eftersom vi ibland gör hembesök behöver du ha B-körkort och körvana.

Det är meriterande om du har något av följande:

• Erfarenhet av att leda grupper och individer, som vi bedömer relevant för tjänsten.
• Kunskaper i VIVA.
• Kunskaper i ICF (ett bedömningsinstrument).
• Erfarenhet av rättsliga processer, så som muntliga förhandlingar i förvaltningsrätten.
• Flerspråkig, gärna med kunskaper i finska i tal och text.

Den här tjänsten passar dig som tror gott om och lyssnar på andra samt tycker om att samarbeta. Vi vill att du är trygg i dig själv och kan gå utanför ramarna när det behövs. Din ledarstil kan beskrivas som coachande och har även lätt för att ha flera uppgifter igång samtidigt, även i situationer där arbetstempot är högt. Du är en tillgänglig teamledare som vill bidra med din kompetens.

Tillträde
Anställningens omfattning
Tidsbegränsad anställning

Heltid

6 månader eller längre

Ansök

Övrigt
Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.