Avdelningschef till samlingar och arkiv, Stockholm

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang.

Myndigheten har ett väl integrerat hållbarhetsarbete och vill även inspirera andra till att agera för en hållbar framtid. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Från och med 1 januari 2026 blir även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten kommer att sysselsätta omkring 390 anställda.

Vi har ett spännande utvecklingsarbete framför oss när myndigheten växer 2026. Vi ska fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme att växa och samtidigt bygga en gemensam kultur med gemensamma arbetssätt i en ny organisationsstruktur i en större myndighet. Vi utvecklar en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans

Om tjänsten

Som avdelningschef för vår nybildade avdelning för Samlingar och arkiv har du det övergripande ansvaret för att på en strategisk nivå planera, leda och utveckla avdelningen utifrån myndighetens uppdrag, vision och mål. I rollen är du direkt underställd överintendenten och du ingår i myndighetens ledningsgrupp. Till dig rapporterar såväl enhetschefer som specialister på avdelningen och tillsammans arbetar ni för att driva och utveckla verksamheten.

Avdelningen består av respektive museums föremålsenhet, fartygsenheten och enheten för arkiv och bibliotek. Avdelningen står inför ett spännande utvecklingsarbete kopplat till bland annat magasinstrategisk utveckling, digitisering och digitalisering. I denna tjänst har du möjlighet att fortsätta en redan antagen inriktning och vidareförvalta det påbörjade arbetet, men också fortsätta driva vår utvecklingsresa.

Din kompetens och erfarenhet

Du ska ha akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, till exempel inom museologi, teknikhistoria, konstvetenskap eller historia. Du ska ha ledarerfarenhet och god vana av att arbeta som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ska ha flera års erfarenhet av strategiskt arbete med museisamlingar och magasinsutveckling, dokumenterad erfarenhet av projektledning, samt erfarenhet av utvecklingsarbete kring digitalisering och databashantering. Du har mycket god kännedom om museisektorn, relevant lagstiftning och etiska riktlinjer och regelverk inom samlingsförvaltning och bevarande. Du har erfarenhet av att i chefs- eller ledande position förvalta, utveckla och tillgängliggöra kultur- och teknikhistoriska samlingar och har vana av samverkan med såväl nationella som internationella nätverk. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Då du kommer att ansvara för verksamheter inom digitalisering är det meriterande om du har erfarenhet av att utveckla strategier för tillgängliggörande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda och stödja ett team av chefer och specialister.

Dina egenskaper

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. Vi söker dig med en god förmåga att arbeta strategiskt och långsiktigt samt med starka kommunikativa och organisatoriska färdigheter. Du är en engagerad, lyhörd och kommunikativ ledare med erfarenhet av att utveckla och företräda en verksamhet i förändring. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och verkar för ett aktivt medarbetarskap och självledarskap hos dina medarbetare. Du ser det som naturligt att delegera uppgifter med förtroende och att inte detaljstyra. Du har en inbyggd nyfikenhet till andras perspektiv och är intresserad av att tillsammans utveckla verksamheten. Du är samarbetsinriktad och drivande i utvecklingsarbete och du utövar ditt ledarskap med ett helhetsperspektiv. Du är mån om en välfungerande samverkan såväl internt som med externa aktörer.

Mer om oss

Avdelningen för samlingar och arkiv består av respektive museums föremålsenhet, fartygsenheten och enheten för arkiv och bibliotek. På avdelningen arbetar ett 80-tal engagerade och kompetenta medarbetare inom flera olika arbetsområden. Avdelningen har medarbetare i Karlskrona, Stockholm, Linköping och Gävle.

Anställning

Tillsvidareanställning, med tidsbegränsat förordnande som avdelningschef. Tillträde enligt överenskommelse. Resor till alla verksamhetsorter förekommer frekvent i tjänsten.

Lön

Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

Kontaktpersoner

Lars Amréus, överintendent:

Lena Althini, HR-specialist: för frågor om rekryteringsprocessen)

Fackliga kontaktpersoner

Martin Linde, ST:

Anna Silwerulv, Saco-s:

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 25 januari genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Första intervjuer hålls 5-6 februari. För slutkandidat kommer vi att genomföra arbetspsykologiska tester.

Övrigt

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet.

SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.