Vi söker avdelningschef till svenskt ambulansflyg vid

Vår verksamhet
Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) driver tillsammans med vårdgivarna Region Västerbotten, Region Uppsala och Västra Götalandsregionen en nationell verksamhet för ambulansflyg. Region Uppsala har i sin tur förlagt vårdgivaransvaret på Akademiska sjukhuset, Område 1, AnOpIVA.

Syftet är att öka patientnyttan och patientsäkerheten genom samordning av gemensamma transportresurser med flyg. Verksamheten tillhandahåller ambulansflyg dygnet runt för hela landets räkning. Flygplanen är specialanpassade för luftburen ambulanssjukvård och finns stationerade på flygplatserna Arlanda, Landvetter och Umeå. Verksamheten startades upp under hösten 2021 och basen på Arlanda flygplats öppnades i februari 2022.

Ditt uppdrag
Akademiska sjukhuset, Område 1, AnOpIVA rekryterar nu en avdelningschef till basen på Arlanda flygplats. Du kommer att arbeta som avdelningschef på heltid för flygverksamheten men i tjänsten ingår också kliniskt arbete som flygsjuksköterska. Du är ansvarig för de cirka 17 sjuksköterskor som arbetar i flygverksamheten vilket bland annat innefattar ansvar för arbetsmiljön, daglig bemanning, schemaplanering och ekonomisk uppföljning. Allt arbete sker i tät daglig dialog med cheferna på de andra två baserna i VGR och Västerbotten. Den medicinskt ledningsansvariga läkaren (MLL) ansvarar för den medicinska kvaliteten och din förmåga att samarbeta med basens MLL är av största vikt. Tillsammans med MLL och övriga basers ledningar förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för verksamheten och medarbetarna, samt förmedla och följa upp målen på ett strukturerat sätt. Dina arbetstider som avdelningschef är dagtid och vid arbete i flygverksamheten gäller arbetstid dygnet runt. Som avdelningschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschefen för Luftburen Intensivvård och ingår i sektionens ledningsgrupp och där samarbetar du nära med ledningspersonal från helikopterverksamheten som är den andra avdelningen inom sektionen. För att motverka sårbarheter inom ledningsförmågan förekommer det samarbeten över gränserna inom sektionens avdelningar i olika stor utsträckning.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska och har kompetens som specialistsjuksköterska inom anestesi och/eller intensivvård, med minst tre års yrkeserfarenhet inom specialiteten. Erfarenhet av tidigare arbete i ambulansflyg liksom utbildning i flygmedicin är mycket meriterande. Vi ser gärna att du har akademisk bakgrund och har du tidigare erfarenhet som chef eller ledare är också det meriterande för tjänsten. Som chef hos oss ska du ha god digital kompetens. Du kommer i din roll som sjuksköterska kunna kommunicera med internationella vårdgivare och behöver därför behärska engelska.

Vi söker dig som har ett genuint intresse av att leda andra. Du vill arbeta i ett närvarande ledarskap och har förmåga att inspirera dina medarbetare till utveckling. Du har också ett stort engagemang och en positiv människosyn, vilket innebär att du har positiva förväntningar på dina medarbetare och din omgivning. Du agerar som en god förebild och normskapare och har en tydlig och lyhörd kommunikationsstil som chef. Som person är du strukturerad, resultatinriktad och har mod att fatta och verkställa beslut även under pressade situationer men det är också viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra och att du är en utpräglad lagspelare. Du är nytänkande, flexibel och med ett intresse för verksamhetsutveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning som chef på Svenskt ambulansflyg vid Akademiska sjukhuset.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Per Bondegård, ,

Fackförbund nås via Region Uppsalas växel

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.