HR konsult till Skaraborgs sjukhus

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.

Vi på Skaraborgs sjukhus söker dig som gillar en varierad vardag där du får möta ett brett spektra av HR-frågor varje dag från verksamheten. Vi är ett akutsjukhus som utför trauma och specialistsjukvård i framkant och söker två HR-konsulter med olika inriktningar. En med inriktning personalekonomi och en med inriktning rekrytering.

Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där din insats gör skillnad varje dag. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:

• Ge kvalificerat stöd till enhetschefer i operativa HR-frågor, inklusive rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt, personalekonomi och kompetensförsörjning.
• Ansvara för att driva och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) tillsammans med chefer, inklusive riskbedömningar, handlingsplaner och uppföljning.
• Stödja chefer i tillämpning av lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer.
• Vara ett aktivt stöd vid förändringsarbete och organisationsförändringar.
• Säkerställa korrekt dokumentation och hantering av personalärenden.
• Bidra till en lärande kultur genom att sprida kunskap och utbilda chefer i HR-relaterade frågor.

Du kommer att bidra till att bygga en stark och engagerad arbetsplats där varje medarbetare känner sig värderad och motiverad.

• Relevant akademisk utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av operativt arbete inom HR, gärna i en sjukvårds- eller offentlig sektor.
• Erfarenhet av att strukturerat arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete, inkl riskbedömningar och uppföljning.
• Kommunikativ och relationsskapande, vara trygg i relation till chef och medarbetare.
• Flexibilitet och problemlösningsförmåga, hantera olika frågor i en dynamisk miljö.

För dig med personalekonomisk inriktning erfarenhet av bemannings/personalplaner samt analys av personaldata.

För dig med rekryteringsinriktning erfarenhet av rekryteringsprocess samt operativ onboarding. 

Vi erbjuder en spännande och dynamisk arbetsmiljö på Skaraborgs sjukhus där du kommer vara en viktig del av vårt HR-team. 

Vi söker personer med en positiv inställning och passion för HR-arbete. Om du vill vara med och skapa en trygg och inspirerande arbetsplats, tveka inte att ansöka

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillbaka till lediga jobb