Finspångs kommun söker projektledare för omställning av ny socialtjänstlag

Social omsorg, Soc Sektorsgemensamt

Vill du jobba med oss?

Vill du vara med och förbättra socialtjänsten? Implementeringen av den nya socialtjänstlagen behöver din struktur, ditt driv och din strategiska blick. En ny socialtjänstlag har trätt i kraft 1 juli 2025. För att möta lagstiftningens krav om en kunskapsbaserad, lättillgänglig och hållbar socialtjänst kommer nuvarande verksamheter behöva utvecklas och anpassas. Vi söker nu dig som vill samordna och leda kommunens arbete mot en omställning till den nya socialtjänstlagen.

I Finspångs kommun organiseras myndighetsutövning och utförarverksamheter som lyder under socialtjänstlagen inom två sektorer, sektor social omsorg samt vård och omsorgssektorn.

Ditt uppdrag är övergripande och omfattar samtliga områden inom socialtjänsten. Du kommer att arbeta på uppdrag av en styrgrupp, bestående av socialchef och vård och omsorgschef. Din närmsta chef är socialchef.

Dina framtida arbetsuppgifter

I rollen som projektledare kommer du under 1 års tid att samordna och leda kommunens insatser för att anpassa verksamheterna till den nya socialtjänstlagens intentioner, som syftar till att skapa en långsiktig, hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Du kommer arbeta utifrån den framtagna omställningsplanen, för att implementera den nya Socialtjänstlagen i hela kommunen.

Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut tas inom kommunen

Du kommer att ge stöd till sektorernas medarbetare i omställningen till den nya socialtjänstlagen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och efter projektet på ett år sker eventuell förlängning av projektet eller så kommer du att arbeta med andra arbetsuppgifter inom ramen för din anställning. 

Rollen innebär också

 Kartlägga behov och förutsättningar för omställning mot en ny socialtjänstlag.

• Planera, leda och implementera de förändringar som ska genomföras lokalt kopplat till omställningen.

• Kommunicera pågående arbete internt inom organisationen samt i vissa fall även till politiken.

• Ta fram underlag för att omsätta den nya socialtjänstlagen i praktiken.

• Ansvara för utbildningstillfällen och kompetensutveckling inom området.

• Omvärldsbevakning, deltagande i olika nätverk både lokalt och regionalt

Uppdraget kan komma att utvecklas och förändras under tiden omställningen pågår, utifrån behov och beslut som tas.

Vem är du?

Vi söker dig som har Socionomexamen eller annan slutförd högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Goda kunskaper om nuvarande socialtjänstlag samt god kännedom om den nya socialtjänstlagen och de förändringar som är på gång.

Du som söker är utvecklingsinriktad, nyfiken och kreativ samtidigt som du är strukturerad och tydlig. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du, lyssnar aktivt, bjuder in till dialog och anpassar kommunikationen utifrån de situationer du är i.

Erfarenhet av arbetet som projektledare är meriterande, liksom kunskap och erfarenhet av förändringsledning.

Erfarenhet från flera verksamhetsområden inom socialtjänst så som myndighetsutövning och verkställighet är även det meriterande.

B-körkort är ett krav.

Urval sker löpande.

Vi driver Finspång framåt

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling och i det fall som befattningen kräver det även utdrag ur belastningsregister visas.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande

Tillbaka till lediga jobb

---