Kvalificeringsprocess för förstelärare och lektorer

Vill du bidra till att stärka undervisningens kvalitet och driva skolutveckling tillsammans med engagerade kollegor? Nu söker Barn- och ungdomsförvaltningen särskilt yrkesskickliga lärare som vill ta nästa steg i sin professionella utveckling som förstelärare eller lektor i Karlstads kommun.

I rollen som förstelärare är ditt primära uppdrag undervisning och du kommer att undervisa i ditt ämne med hög kvalitet och arbeta för att förbättra elevernas studieresultat. Du förväntas leda och utveckla kollegialt lärande på din skola och driva utvecklingsarbete kopplat till undervisning och skolans kvalitetsarbete. Uppdraget innebär att du är en förebild i professionell etik och värdegrund och att du samarbetar nära rektor och kollegor för att utveckla undervisningen utifrån skolans behov

Som förstelärare/lektor hos oss har du en förmåga att motivera och inspirera eleverna i undervisningen. Du ska arbeta med att förbättra elevers studieresultat, analysera undervisningen och arbeta med evidensbaserade undervisningsmetoder. Du kommer också att bidra till skolutveckling genom att leda och stödja kollegialt lärande genom mentorskap, auskultation och pedagogiska samtal.

Grundkrav utifrån förordningen för att kunna bli förstelärare eller lektor är:

• Lärarlegitimation (för lektor krävs magister eller masterexamen)
• Minst fyra års väl vitsordat undervisningsarbete
• Dokumenterad förmåga att förbättra elevers studieresultat
• Tydligt engagemang för att utveckla undervisningen
• Bedömning som särskilt kvalificerad av huvudmannen

Huvudmannens urvalsprocess består av de två stegen kvalificering och rekrytering. 

Kvalificeringsprocessen:
I detta steg bedöms din kompetens inom sex områden, utöver legitimation och erfarenhet. Bedömningen baseras på:

• Ett skriftligt frågeunderlag som du som sökande fyller i. Detta skickas till dig om du uppfyller förordningens grundkrav.
• Rektors vitsord och skattning av dina förmågor.

Den som är förstelärare i Karlstad kommun är redan kvalificerad och behöver inte ansöka i kvalificeringsprocessen.

Rekryteringsprocessen:
I rekryteringsprocessen går endast de sökande som bedömts kvalificerade vidare till intervju och matchning för förstelärar- eller lektorsuppdrag. Observera att kvalificering inte innebär en garanti för uppdrag, utan endast att du är behörig att fortsätta i processen.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din profession och vara en del av en skola där vi tillsammans strävar efter att skapa den bästa utbildningen för våra elever. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan till kvalificeringsprocessen redan idag 

Om Karlstads kommun

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel för vidare hantering. 

Tillbaka till lediga jobb