Biträdande avdelningschef till könsidentitetsmottagningen

Könsidentitetsmottagningen befinner sig i ett expansivt skede och vi söker nu en biträdande avdelningschef. Akademiska sjukhuset har fått förtroendet att i samarbete med Region Stockholm bedriva nationell högspecialiserad vård gällande viss vård vid könsdysfori.

Könsidentitetsmottagningen har ett samordningsuppdrag gällande könsdysforivården vid Akademiska sjukhuset och ett nära samarbete med Region Stockholm vilket innebär tillgång till gemensamma utvecklingsprojekt och kunskapsutbyte. Vi arbetar i tvärprofessionella team med läkare, psykologer, kuratorer och medicinska sekreterare. Könsidentitetsmottagningen är en åldersövergripande specialistmottagning, där vi tar emot individer i alla åldrar. Vårt uppdrag är att bedöma, utreda och behandla individer som söker vård för misstänkt könsdysfori och ofta har en önskan om könsbekräftande behandling. Utredningarna sker utifrån en klar och tydlig struktur och medicinsk behandling sker i samverkan med andra verksamhetsområden på Akademiska sjukhuset. Uppdraget att bedriva nationell högspecialiserad vård innebär både krav och möjligheter att ligga i framkant kunskapsmässigt, att hålla en hög kvalitet på vården och att arbeta utifrån nationella kunskapsstöd.

Ditt uppdrag

Du kommer att arbeta 50% som biträdande avdelningschef och 50% med kliniskt patientarbete. Uppdraget innebär personalansvar för delar av personalgruppen samt att skapa ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetarnas delaktighet och ansvarstagande. I ditt uppdrag ingår även att driva utvecklings- och förbättringsarbeten på mottagningen, att säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet för alla patienter, optimering av resurser samt att arbeta evidensbaserat enligt fattade beslut.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning som är relevant för uppdraget. Vi önskar även att du har tidigare erfarenhet av chefsuppdrag samt erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet. Tidigare erfarenhet av könsdysfori är meriterande. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda en verksamhet i utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år, biträdande avdelningschef på 50% och klinisk tjänstgöring på 50%. Arbetet på mottagningen bedrivs måndag till fredag under dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Inför tillsättning kommer utdrag ur misstanke- och belastningsregistret att göras.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Avdelningschef Sofia Cars,

Facklig representant nås via växeln

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.