Erfaren medarbetare inom relocation

• Ansök senast: 31 januari 2026
  
• 
  Sverige
  
• Hybrid
  

Vill du arbeta med kvalificerade relocationuppdrag i en stabil och växande organisation och samtidigt vara med och bygga upp samt vidareutveckla Aspias erbjudande inom relocation, i nära samspel med immigration och expatriate Advisory? Aspia är Nordens ledande affärspartner inom redovisning, lön, skatt, rådgivning och HR, med cirka 3 100 medarbetare i sex länder och över 160 kontor totalt, varav cirka 50 i Sverige.

Nu när vi stärker vår leverans söker vi en erfaren medarbetare inom relocation.

Hos oss får du en trygg och etablerad plattform, men också en ovanlig möjlighet. Från årsskiftet startar Aspia upp leverans av tjänster inom immigration och relocation, vilket innebär att du blir en av de centrala medarbetarna som är med och bygger, formar och utvecklar relocationerbjudandet från grunden, inom ramen för en stark och välrenommerad organisation. Rollen passar särskilt dig som trivs där din kompetens gör tydlig skillnad för både kund och individ, även om du inte aktivt söker ett nytt arbete just nu.

Om rollen

Som medarbetare inom relocation på Aspia är du spindeln i nätet i våra relocationuppdrag. Du arbetar operativt och rådgivande med praktiskt stöd till internationella medarbetare och deras familjer, både vid inflytt till Sverige och vid utflytt från Sverige. Rollen innebär ett brett koordinerande ansvar där vissa delar hanteras direkt av dig och andra genom etablerade samarbetspartners.

Du har en central roll i pågående kunduppdrag och ansvarar för omfattande kontakter med arbetsgivare, individer och externa parter såsom fastighetsägare, skolor, banker, myndigheter och relocationpartners. Du säkerställer att alla delar i processen hänger ihop och drivs framåt på ett strukturerat och professionellt sätt.

Rollen innebär även att du är med och bygger upp samt vidareutvecklar Aspias leverans inom relocation, i nära samarbete med kollegor inom immigration, skatt, lön, HR och rådgivning. Tillsammans skapar vi ett sammanhållet erbjudande där vi kan stötta slutkunden genom hela kedjan, från första planering av flytten till etablering och fungerande vardag, oavsett riktning på relocation.

Exempel på arbetsuppgifter

• Koordinering av bostäder samt kontakt med hyresvärdar och mäklare.
• Stöd vid skol- och förskoleplacering samt dialog med kommuner och utbildningsaktörer.
• Praktiskt stöd vid etablering i Sverige, såsom öppnande av bankkonto, registrering i folkbokföring och anslutning till sjukvård.
• Rådgivning kring vardagsnära frågor kopplade till boende, samhällsservice och lokal etablering.
• Löpande kundkontakt och koordinering av flera parallella relocationuppdrag.
• Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och erbjudande inom relocation.

Din profil

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har flerårig praktisk erfarenhet av arbete inom relocation, global mobility eller närliggande områden. Du är van vid att koordinera många moment parallellt och trivs i en roll där service, struktur och kvalitet är avgörande. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift.

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och serviceinriktad. Du inger förtroende, har ett professionellt och pedagogiskt bemötande och trivs med att arbeta nära både kunder och individer i förändring. Du uppskattar att vara med och bygga något långsiktigt och värdesätter samarbete.

Därför Aspia

Hos Aspia får du arbeta i ett sammanhang som kombinerar stabilitet, kvalitet och långsiktighet med möjlighet att påverka och bygga nytt. Rollen är en del av ett specialistområde under uppbyggnad, med starkt stöd från en etablerad organisation.

Praktisk information

• Placeringsort: Valfritt Aspiakontor i Sverige.
• Omfattning: Heltid.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.