Familjebehandlare vid problematisk skolfrånvaro,

Om arbetsplatsen
Öppenvårdsenheten Familj ingår i barn- och ungdomssektionen, som har en sammanhållen organisation med ett helhetsansvar för förebyggande arbete, utredning samt biståndsbedömda insatser för barn, ungdomar och deras familjer. Totalt arbetar 240 medarbetare på sektionen.

Öppenvårdsenheten Familj arbetar främst med biståndsbedömda insatser och har i uppdrag att ge stöd och behandling till föräldrar och deras barn samt till vuxna våldsutövare och våldsutsatta. I linje med den nya socialtjänstlagen erbjuds även behandlingsinsatser även utan biståndsbeslut.

Utifrån uppdragens karaktär är enheten indelad i tre grupper med olika inriktningar. Sammanlagt arbetar 20 behandlare på enheten och arbetet leds av 2 gruppledare och 1 enhetschef.

I Huddinge kommun finns sedan flera år ett gott formaliserat samarbete mellan Socialförvaltningen och Barn- och utbildningsförvaltningen för de barn och ungdomar som har en problematisk skolfrånvaro. Som ett led i att ytterligare stärka samarbetet rekryterar vi nu en familjebehandlare med särskilt fokus på målgruppen.

Arbetsuppgifter
Du kommer i din roll främst att arbeta i familjebehandlingsärenden kopplade till två samarbeten mellan Socialförvaltningen och Barn- och utbildningsförvaltningen: "Närvaroteamet" och "Verksamhet för skolåtergång". Arbetssätten är präglade av ett tätt samarbete och ett systemteoretiskt förhållningssätt. De skolsociala samarbetsformerna är tvärprofessionella och består utöver rollen som familjebehandlare av skolpsykolog, socionom och specialpedagog som är anställda av Barn- och utbildningsförvaltningen.

Tjänsten är i grunden en familjebehandlartjänst, med ett tydligt fokus på nära samverkan i tvärprofessionella team. "Närvaroteamet" riktar sig till barn med skolanknytning, men där skolans insatser inte varit tillräckliga. "Verksamhet för skolåtergång" startade hösten 2025 och är en verksamhet vars målgrupp är de barn som har en långvarig skolfrånvaro.

Familjebehandlingsinsatser blir aktuella när det gjorts en bedömning att familjesituationen i någon grad är anledningen till den problematiska skolfrånvaron alternativt när hemmiljön upprätthåller frånvaron. Du arbetar på uppdrag av socialsekreterare och insatserna är i dagsläget biståndsbedömda.

Du kommer inte att tillhöra någon av enhetens befintliga arbetsgrupper utan ha en specifik och självständig roll, varför det är viktigt att du trivs med att av egen kraft driva behandlings- och utvecklingsarbete. Du kommer dock ha en familjebehandlarkollega med samma uppdrag. Denna kollega har en visstidstjänst som löper ut i september 2026, men som kommer att förlängas om erforderliga beslut fattas.

Som stöd i uppdraget kommer du att arbetsledas av en gruppledare. Du kommer även att arbeta nära professionerna på Barn- och utbildningsförvaltningen och ha regelbundet samarbete med dem.

Arbetet sker i regel under kontorstid, men viss flexibilitet är önskvärd utifrån målgruppens behov.

Varmt välkommen med din ansökan till en öppenvårdsenhet som präglas av mycket god stämning, tydligt barnperspektiv och mycket engagerade, hjälpsamma och kompetenta kollegor

Din profil
Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Grundläggande psykoterapiutbildning (tidigare Steg 1) eller dokumenterad kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av målgruppen

Meriterande för tjänsten:

• God kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och hur dessa kan påverka barns skolgång, vardagsfungerande och familjeliv
• Erfarenhet som familjebehandlare inom socialtjänsten

Personliga egenskaper
Som person är du mycket samarbetsinriktad och är van vid att arbeta strukturerat och målorienterat. Du har lätt för att självständigt driva behandlingsprocesser samt trivs med stort eget ansvar. Du är flexibel och trivs med att arbeta i en föränderlig miljö där nya arbetssätt utvecklas tillsammans.

Vi kommer i rekryteringen att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.

Varför Huddinge?
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: Arbeta i Huddinge kommun

Upplysningar
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Enhetschef Andreas Karlsson:

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Välkommen in med din ansökan

Om arbetsplatsen
I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag.
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Ansökan
Ansök senast:

Referensnummer: C298881

Anställning
Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.