Doktorand i Internationell migration och etniska relationer

Malmö

Referensnummer P 2025/2917

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss

Vi söker

En (1) doktorand i Internationell migration och etniska relationer (IMER) vid Fakulteten för kultur och samhälle (KS), Institutionen för globala politiska studier (GPS).

Innehåll och arbetsuppgifter

En doktorand ska främst ägna sig åt sin egen forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, annan forskning eller konstnärlig forskning och administration, dock inte mer än 20 procent av full arbetstid (Högskoleförordningen 5 kap 2 §).

Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier och leder till en doktorsexamen (240 hp). Utbildningen utgörs av en kursdel och en avhandlingsdel. Som doktorand förväntas du delta aktivt i forsknings- och utbildningsmiljön vid institutionen, forskningscentrumet MIM och på seminarier, gemensamma aktiviteter och projekt-samverkansträffar.

Behörighet

För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som krävs av ämnet, samt att sökanden bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen.

Grundläggande behörighet för utbildning på forskarnivå (enligt HF 7 kap. § 39) har den som:

• har avlagt en examen på avancerad nivå,
• har fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
• på något annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper

Särskild behörighet har den som har kunskaper och färdigheter motsvarande en examen på avancerad nivå inom IMER eller inom annat ämne som har relevans för IMER, eller som antingen inom eller utom landet har förvärvat motsvarande kunskaper.

Urvalskriterier

Urval bland sökande som har grundläggande och särskild behörighet skall göras med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (HF 7 kap 41 §).

Allmänna urvalskriterier:

• Självständighet i analys och upplägg i tidigare arbeten.
• problemformulering och stringens i tidigare arbeten och forskningsplan.
• metodologisk och vetenskaplig mognad.

Projektspecifika urvalskriterier:

• Dokumenterad kunskap inom ett eller flera av följande ämnen som är relevanta för GIVE RIGHTS-projektet: irreguljär migration, fristäder för papperslösa, migranters rättigheter, välfärds-/sociala rättigheter, aktivism, mänskliga rättigheter, fackföreningar eller andra sociala rörelser.
• Förmåga att genomföra forskningsintervjuer.
• Kunskaper i nederländska är en fördel.

Fakultet, institution och forskningsmiljö
Fakulteten för kultur och samhälle

Fakulteten för kultur och samhälle är en mångvetenskaplig fakultet som omfattar tre institutioner: Institutionen för globala politiska studier (GPS), Institutionen för konst, kultur och kommunikation (K3) och Institutionen för urbana studier (US). Fakulteten bedriver forskarutbildning i global politik, internationell migration och etniska relationer, interaktionsdesign, media- och kommunikationsvetenskap, organisationsstudier och urbana studier. Fakulteten är också värd för fyra av universitetets nio forskningscentrum. Läs mer om Fakulteten for kultur och samhälle här.

Institutionen för globala politiska studier

Institutionen för globala politiska studier (GPS) är en tvärvetenskaplig institution som kombinerar ansatser från såväl samhällskunskap som humaniora, med forskning om politik, maktrelationer och konstruktion av identitet i lokala, nationella, internationella och globala kontexter. Fokus ligger på organisationer, styrning, politiska medel och beslutsprocesser men också studier av internationell migration och migrationsrelaterade sociala frågor. På GPS finns två forskarutbildningsämnen: Global politik (GP) samt Internationell migration och etniska relationer (IMER). Den aktuella tjänsten är i IMER. Läs mer om Institutionen för globala politiska studier här.

Forskarutbildning i Internationell migration och etniska relationer (IMER)

Forskningen undersöker, bland andra frågor, migrationens nationella, regionala, internationella och globala orsaker och effekter, inom såväl ursprungsländer som mottagarländer på olika nivåer, såsom strukturella, institutionella, kollektiva och individuella. IMER är ett fler- och tvärvetenskapligt ämne, inom vilket ingår bland annat sociologi, statsvetenskap, kulturgeografi, antropologi, ekonomisk historia, ekonomi, socialt arbete, historia, etnologi, religionsvetenskap, genusvetenskap och kulturstudier.

Syftet med programmet är att utveckla de kunskaper och färdigheter som krävs för att doktoranden självständigt ska kunna bedriva forskning och bidra till kunskapsutveckling inom det valda ämnesområdet. Forskarutbildningen omfattar 240 högskolepoäng (motsvarande fyra års heltidsstudier), varav 60 högskolepoäng från kurser. Den avslutas när doktoranden offentligt försvarar sin tryckta doktorsavhandling (180 hp).

Malmö Institute for Migration Studies (MIM)

MIM grundades i januari 2007 med målet att stärka Malmö universitets migrationsforskningsprofil. MIM skulle också fungera som en plattform för att utöka Malmö universitets internationella nätverk och bygga broar mellan universitetet och icke-akademiska aktörer. Forskningscentrumet består av en kärna av senior- och juniorforskare och ett stort internationellt nätverk av anslutna forskare. MIM är regelbundet värd för framstående professorer i IMER-ämnet från hela världen.

Projektet GIVE RIGHTS

Projektet finansieras genom ett ERC Starting Grant. Det fokuserar på hur papperslösa migranters rättighetsanspråk och kollektiva protester från välfärdsprofessionella förhåller sig till varandra när ansvaret för migrationskontroll fördelas i allt högre grad till olika samhällsaktörer. Över hela Europa har välfärdspersonal motsatt sig förslag om att de ska ha en skyldighet att anmäla papperslösa. Detta har varit avgörande för att skydda migranters rättigheter. Följaktligen kommer GIVE RIGHTS att utveckla nya konceptuella verktyg för en tvärvetenskaplig förståelse av papperslösa migranters rättigheter som rotade i ett samspel mellan migranters rättighetsanspråk och välfärdsprofessionellas attityder, praktiker och kollektiva motstånd – och belysa rättigheternas relationella karaktär. Projektet undersöker politiken kring papperslösas rättigheter som ett samspel mellan olika aktörer med sammanfallande intressen: papperslösa migranter vill ha tillgång till sina mänskliga rättigheter – med Arendts ord vill de ha en "rätt att ha rättigheter" – och välfärdsprofessionella vill inte fungera som förlängda gränsvakter utan ha en "rätt att ge rättigheter". Projektet jämför erfarenheter i Italien, Sverige, Nederländerna och Storbritannien där skyddet av papperslösa migranters tillgång till rättigheter nyligen har förhandlats eller förhandlas. Genom ett innovativt teoretiskt ramverk och en kombination av metoder – såsom enkäter, kartläggning av policy, kvalitativ medieanalys, deltagande observation, fokusgrupper och expertintervjuer – tillhandahåller GIVE RIGHTS en ny forskningsagenda för teoretiska och politiska debatter om de mänskliga rättigheternas framtid i Europa.

Doktoranden kommer att vara baserad i Malmö men förväntas genomföra forskning under en begränsad tid i Nederländerna bland välfärdsprofessionella och olika organisationer om deras syn på papperslösas rättigheter. Doktoranden förväntas också samarbeta med övriga forskare i GIVE RIGHTS-projektet och bidra till projektets övergripande mål. Detta inkluderar att genomföra en mediastudie av nederländska tidningar och stödja kollegor vid spridningen av en enkät i Nederländerna.

Projektets forskningsplan är tillgänglig här:

Upplysningar

För frågor angående projektet, vänligen kontakta projektledare Jacob Lind,

Information om forskarutbildning vid Malmö universitet finns här:

För frågor om forskarutbildningen, kontakta professor Maja Povrzanovic Frykman, stf. Ansvarig för forskarutbildning,

För övriga frågor kontakta professor Mona Lilja, prefekt vid Institutionen för globala politiska studier,

För allmänna frågor om anställning och formalia, kontakta HR-specialist Victoria Kockum,

Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansökan

Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem . Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast 18 januari 2026. Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de skandinaviska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts vid behov.

Ansökan skall innehålla:

• CV med upp till tre yrkesreferenser. (Referenserna skall innehålla titel, anställning, e-postadress, telefonnummer och relation till den sökande.)
• Vidimerade examensbevis, studieintyg och övriga intyg relevanta för tjänsten
• En forskningsredogörelse på upp till 2000 ord, exklusive referenser. Forskningsredogörelsen ska visa hur kandidaten kommer att bidra till GIVE RIGHTS-projektet och dess nederländska fallstudie. Det ska innefatta ett kort utkast till disposition för den sökandes framtida doktorsavhandling som beskriver dess övergripande syfte, de frågor den avser att besvara, dess teoretiska ramverk och metodologiska angreppssätt (inklusive en reflektion över potentiella metodologiska utmaningar och hur dessa ska hanteras), samt en beskrivning av forskningsmaterialet. Forskningsredogörelsen ska även innehålla en personlig reflektion över tidigare forskningserfarenheter och intresse för ämnet.
• Självständiga arbeten på avancerad nivå (inklusive examensarbete eller motsvarande)

Övrigt

Beredningen av antagning till utbildning på forskarnivå och anställning som doktorand sker parallellt. Bara den som antas eller redan har antagits till utbildning på forskarnivå vid en högskola får anställas som doktorand (HF 5 kap. 3 §).

Anställningen gäller heltid och är tidsbegränsad om fyra år enligt HF 5 kap. 7 §. En anställning som doktorand ska gälla tills vidare, dock längst till en viss tidpunkt och aldrig för längre tid än ett år efter avlagd doktorsexamen eller konstnärlig doktorsexamen. Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget.

Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.

Som ett led i detta:

• ges sökande av underrepresenterat kön förtur vid antagningen, vid likvärdig förmåga att tillgodogöra sig utbildningen.
• ges möjlighet för forskarstudenter med varaktiga funktionsnedsättningar att få stöd och anpassningar under sin studietid med syfte att alla ska kunna studera på lika villkor i en bra studiemiljö.

Medarbetare som inte talar svenska bör lära sig svenska på sikt så att dom kan delta i det vardagliga och löpande arbetet på institutionen eller avdelningen.

Malmö universitet tillämpar lönesättning för doktorander enligt lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Om den antagne behöver uppehållstillstånd för att vistas i Sverige och bedriva sina studier förbehåller sig universitetet rätten att återkalla antagningsbeslutet om den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd som krävs för studierna vid datumet för studiestart.

Tillträde

1 september 2026

Fackliga företrädare

SACO-S, Rebecka Johansson,

OFR/ST, Martin Reissner,

Studentrepresentant

Joel Agbesinyale,

Välkommen med din ansökan

Du ansöker senast

---