Driven Brand Manager till Snacks med varumärken som BUBS

Orkla är Nordens ledande aktör av varumärken och konceptlösningar till dagligvaruhandel, apotek, bageri och storhushåll. Koncernen har drygt anställda och omsätter cirka 43 miljarder NOK.Orkla Snacks Sverige gör livets små stunder större, med älskade och starka varumärken inom kex, snacks och konfektyr såsom OLW, Cheez Doodles, Göteborgs Kex, Ballerina, Singoalla, Smash och BUBS. Huvudkontoret ligger i Solna och företagets produktionsanläggningar finns i Filipstad, Nöbbelöv och Jönköping. Bolaget, med 350 medarbetare, omsätter ca 1,9 miljarder kronor årligen.

Vill du ge mer lekfullhet och glädje åt svenska folket och bidra till att göra små stunder större? Till vårt marknadsteam i Orkla Snacks Sverige söker vi nu en driven Brand Manager som brinner för affärsdrivet varumärkesbyggande, kommunikation och innovation. 

Om rollen
Som Brand Manager hos oss får du möjlighet att arbeta med starka varumärken i konfektyrkategorin som har stor tillväxtpotential med fullt fokus framåt. Rollen är bred och variationsrik, där du kombinerar strategiskt arbete med operativt genomförande. Du blir en del av ett drivet och professionellt marknadsteam som i nära samarbete med sälj och kategori utgör vår kommersiella organisation.

Genom analys och trendspaning identifierar du lönsamma tillväxtmöjligheter för dina produktgrupper, både på kort och lång sikt. Du har resultatansvar för ett eller flera varumärken/produktgrupper. Du ansvarar för konsumentbaserade insikter och undersökningar samt samarbetar med det centrala teamet i utformandet av reklam, PR och design baserat på dessa insikter. Du ansvarar för marknadsbudget för dina produkter och utvärderar effekten av de marknads- och lanseringskampanjer som du genomför. Vidare samarbetar du med det centrala teamet med att utveckla både befintliga och nya produkter för att möta marknadens önskemål och behov.

Det dagliga arbetet består av att:

Analysera produkter, sortiment och varumärken samt följa marknadstrender, konkurrenter och konsumentinsikterTa fram mål, strategier och marknadsplaner och säkerställa att de uppfyllsBidra i kategoriteamets arbete med taktiska planer och innovationsprojektPlanera, genomföra och följa upp marknadsdata, kampanjer och kommunikation (reklam, PR, event) tillsammans med interna och externa partnersAnsvara för varumärkens resultat och agera lokal partner till centrala marknadsteamet i strategiska projekt

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

akademisk utbildning inom företagsekonomi/marknadsföring eller motsvarandeerfarenhet från marknadsföring av konsumentvaror inom FMCG/dagligvaruhandelnerfarenhet av projektledning

Erfarenhet från digital kommunikation eller innovation och strategi som genomsyrar hela värdekedjan är meriterande. Även erfarenhet från arbete med category management är meriterande.

Du är en analytisk och strategisk person som gillar att hitta mönster i komplex information och tänka ett steg längre. Med din sociala förmåga bygger du naturligt relationer och samarbeten, både internt och externt. Du trivs när arbetsdagen bjuder på variation och kan hålla balansen mellan detaljer och helhet. Du tar gärna initiativ, arbetar självständigt och driver frågor framåt med struktur och målmedvetenhet. Samtidigt är du trygg, vågar uttrycka dina åsikter och håller en god ton även när tempot är högt. Din kommunikativa förmåga gör att du blir lyssnad på, och du skapar förtroende genom tydlighet och engagemang.
 

Orkla erbjuder
Hos oss kliver du in i ett marknadsledande företag med älskade varumärken som OLW, Göteborgs Kex och BUBS. Här möts du av ett engagerat och varmt arbetsklimat där idéer uppmuntras och människor får utvecklas. Våra värdeord modig, pålitlig och inspirerande vägleder oss i allt vi gör — från hur vi samarbetar till hur vi driver affären framåt.Vi erbjuder en stimulerande miljö med goda utvecklingsmöjligheter inom hela Orkla-koncernen. Du får stort utrymme att påverka och växa, samtidigt som vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt med möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan.

Vår rekryteringsprocess
Varmt välkommen med din ansökan senast 4 januari 2026. Vi kommer att gå igenom ansökningar löpande, med anledning av helgdagar kommer återkoppling ske efter avslutad ansökningsperiod.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning. Som en del av processen får du genomföra ett kort logiskt test och en personlighetsprofil via Alva Labs – tillsammans tar de cirka 15–20 minuter. Resultaten vägs ihop med din erfarenhet för att skapa en helhetsbild. Nästa steg är en kompetensbaserad intervju där vi lär känna dig bättre och du får möjlighet att ställa frågor. Går du vidare därifrån bjuder vi in till en caseintervju, som ger dig möjlighet att visa hur du tar dig an relevanta arbetsuppgifter och samtidigt få en tydligare bild av hur rollen fungerar i praktiken.

Vi vrdesätter transparens i rekryteringsprocessen och välkomnar därför dina frågor både före och under processen. För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Eva Frankkila, Marketing Manager, på För frågor som rör rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Annelie Sandström, HR Business Partner, på

---