Systemingenjör med FUSA-inriktning

Systemingenjör inom Batteriutveckling
Med specialisering inom functional safety (FUSA)
Sedan flera år utvecklar vi på Toyota i Mjölby avancerade kompletta litiumjon-batterisystem till våra truckar. Tekniksprånget inom lithium-jon-batterier har öppnat nya möjligheter för oss att erbjuda våra kunder bland annat högre effektivitet och lägre miljöpåverkan. Till gruppen Energisystem inom R&D söker vi nu en Systemingenjör med erfarenhet av funktionssäkerhet.

Som Systemingenjör inom Batteriutveckling på Toyota kommer du bland annat att arbeta med:

• Systems engineering, arkitektur, kravhantering, integration, verifieringsstrategier mm
• Design av batterisystem (hård- och mjukvara), från tidiga förstudier/konceptstudier till verifierat komplett batterisystem.
• Att leda och stötta våra ingenjörer inom funktionssäkerhet, från kravställning och design till verifiering av kompletta funktionssäkerhetskedjor.
• Verifiering av både mjuk- och hårdvara
• Dialog med våra internationella Toyota-kolleger samt med våra leverantörer
• Kontinuerlig trend- och innovationsbevakning, samarbeten med universitet, patentbevakning, konkurrentanalyser mm.

Batterisystemet består av både hård- och mjukvara, samt ett kommunikationsgränssnitt (fysisk anslutningskontakt samt kommunikationsprotokoll).

Systemet är komplext med funktionskedjor som hanteras i flera olika element samt i både hård- och mjukvara. Du behöver ha en god förståelse för arkitektur, kravnedbrytning och verifiering. Dessutom ställs höga säkerhetskrav för batterisystem, och därför behöver du vara väl förtrogen med funktionssäkerhet och dess tillämpning i praktiken.

Utvecklingen inom teknikdomänen energisystem går snabbt. För att vi idag skall kunna välja och kravställa nästa generations batterisystem behöver vi ha en god uppfattning av trender och innovationer på längre sikt. Detta kräver att vi har tät och kontinuerlig dialog med ett stort antal intressenter.

Teamet består idag av åtta personer som arbetar tätt tillsammans i flera batteriprojekt. Du kommer att rapportera till Andreas Johansson, Manager Energy Systems, R&D Warehouse Trucks. Resor förekommer i jobbet, uppskattningsvis upp till 15 resdagar/år

Din profil
För att lyckas i rollen behöver du ha:

Civilingenjörsexamen inom Mekanik, Mekatronik, Elektronik eller utbildning som arbetsgivaren anser som likvärdig.

• Hög analytisk förmåga, systematisk och ordningssam
• Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska
• Nyfiken, utforskande, med stort eget driv och förmåga att leda dig själv och teamet
• Vana att samarbeta i grupp och projekt
• Erfarenhet av systems engineering, ISO-13849 och funktionssäkerhet
• Förmåga att omvandla teori till koncept och ta fram prototyper
• Erfarenhet av elektronik, inbyggda system och programmering

Meriterande:

• Batteriutveckling (cellkaraktärisering, mätteknik, åldringsmätning/SoH, BMS-utveckling/-integration)
• Systemutveckling och -integration
• Kraftelektronik

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vårt mål är att hitta rätt person till gruppen.
Vilka är R&D Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår R&D-avdelning i Mjölby arbetar 300 medarbetare med utveckling av våra produkter och tjänster samt nya innovativa lösningar. På Toyota arbetar vi med ett helhetsperspektiv där medarbetarna har ansvar från koncept till färdig produkt.

På Toyota förenar vi klassisk konstruktion med modern teknik inom automation, IoT och AI. Vårt produktutbud sträcker sig från manuella handtruckar till förarlösa fordon med avancerad teknik. På R&D avdelningen arbetar vi med korta utvecklingscykler för att möta efterfrågan på en snabbt växande marknad.

Tillsammans arbetar vi i tvärfunktionella team med agila arbetsmetoder. Vardagen på R&D varvas mellan teori och praktik med stora möjligheter för våra ingenjörer att testa sina nya tekniska lösningar i praktiken i vårt omfattande moderna testlabb. Vår storskaliga produktion ligger vägg i vägg med R&D vilket skapar goda förutsättningar för direkt feedback från produkternas praktiska tillämpning.

Medarbetarna inom R&D beskriver våra chefer och ledare som inkluderande, närvarande och prestigelösa. Vi på Toyota är måna om att skapa ett familjärt arbetsklimat med möjlighet till personlig utveckling och goda karriärmöjligheter.

Toyota som arbetsgivare
På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamhet och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare.

För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag.

Din ansökan
Låter det intressant? Ansök i så fall senast 12/ Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. På grund av julledighet vill vi informera om att svarstiden i denna process är längre än vanligt.

Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess.

Kontakta gärna våra medarbetare för mer information;

• Andreas Johansson, rekryterande chef,
• Josephine Tykesson, TA-partner,

Instagram: ToyotaMHsweden

Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB