Driftchef

Västfastigheter Drift

Nu söker vi en ersättare för Lisa som varit TF driftchef på driftenhet Mariestad, Lidköping och Falköping, "MaLiFa". Placeringsort kan diskuteras, resor mellan enheterna ingår i rollen.

Område Västfastigheter drift ansvarar för drift, tillsyn och skötsel samt felavhjälpande underhåll och kundservice. Våra fastigheter är komplexa och tekniskt utmanande. Med vårt specialistkunnande och kännedom om våra kunders villkor är vi med och skapar förutsättningar för livsviktig vård.

Driftområde MaLiFa ingår i Område drift Sjukhusfastigheter som utöver denna enhet består av driftenheter i Borås, Alingsås, Kungälv, Uddevalla, Trollhättan och Skövde. I fastigheterna som ingår i MaLiFa bedrivs varierande typer av vård, bland annat ortopedi, kirurgi, psykiatri och rättspsykiatri.

Rollen som Driftchef:

Som driftchef har du övergripande verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar. Vidare kommer du delta och leda upphandling av serviceavtal, ingå i ledningsgrupp samt ansvara för att driftuppdraget följs och utförs. Enheten finns representerad på tre orter, som stödjer varandra och har ett nära samarbete.

Driftenheten arbetar utefter ett driftuppdrag som i stort handlar om att med förebyggande och avhjälpande underhåll, dygnet runt, bevara fastighetens funktion och värde. Driftenheten består i dagsläget av en driftchef, en koordinator och 14 drifttekniker.

Vi har ett starkt fokus på driftsäkerhet, ledarskap och förbättring, där din kompetens kommer att vara viktig för att möta våra framtida förändringar och tydliga mål. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen, HR och ekonomi. Genom ett tillitsbaserat ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.

Du rapporterar till områdeschef.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet som chef, med fördel inom teknikbranschen eller angränsande område, med förståelse och intresse för teknik. Eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik eller liknande område ser vi som en fördel men inte ett krav.

Tjänsten som Driftchef består av både strategiskt och operativt arbete och de personliga egenskaperna kopplat till chefskriterier väger tungt i rekryteringen. Du arbetar aktivt för att skapa ett serviceinriktat team där inkludering och engagemang är i fokus. Kunskap inom ekonomi/administration, Officepaketet etc, med god digital vana.

Förmågan att fatta beslut är central, då verksamheten ibland bedrivs under pressade situationer.

Resor förekommer inom regionen. B- körkort är ett krav.

Rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är den 18 december. Obs, vi kommer vi att kontakta kandidater först i vecka 2. Första intervjuerna är planerade till 13 januari så markera gärna datum i din kalender.

Vid din ansökan svarar du på urvalsfrågor i stället för att bifoga ett personligt brev. (Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger med olika referensnummer men annonserna leder till samma ansökningsformulär.)

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

Testerna planeras i vecka 4 med återkoppling via teams 21 januari.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef som är Lars Ryderman

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Villkor/erbjudande

Område Västfastigheter Drift har verksamhet i hela Västra Götaland.

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.