Biträdande överläkare till barnsektionen

Vår verksamhet
Anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) är ett stort verksamhetsområde med en mycket varierad verksamhet. Här bedrivs intensivvård för vuxna och barn, luftburen intensivvård samt en anestesiverksamhet som finns över hela sjukhusområdet. Inom AnOpIVA ryms också operationsavdelningar och uppvakningsavdelningar. Inom verksamhetsområdet arbetar ca 900 medarbetare fördelade på fem sektioner.

Ditt uppdrag
Anställningarna avser barnsektionen där du kommer att alternera mellan barnoperation och barnintensivvårdsavdelningen, BIVA. Till barnanestesi- och barnoperationsavdelningen kommer barn och ungdomar mellan 0-18 år. Verksamheten är varierad, bred och omväxlande. Våra specialiteter är urologi, övre gastrokirurgi, ortopedi, handkirurgi samt neonatalkirurgi. Vi tar även emot barn från onkologin, samt verkar inom externa områden. På BIVA bedriver vi högspecialiserad intensivvård och intermediärvård för barn inom kirurgi, medicin, neurologi, trauma, brännskador och infektioner. På avdelningen vårdas barn från vecka 36 tom 16 års ålder. Vi arbetar med fokus på barnet som patient där familjen är viktig för bästa omhändertagandet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom anestesi och intensivvård och minst 5 års erfarenhet efter specialistexamen. Meriterande är erfarenhet av barnanestesi och barnintensivvård.

På barnsektionen bedriver vi forskning med nationella och internationella samarbetspartners och kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Som medarbetare inom barnsektionen ingår du i ett team med stort kliniskt och akademiskt engagemang.

Vi tror att du har en stark personlig drivkraft och brinner för att utveckla verksamheten mot en internationellt hög standard. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga samt en ödmjuk och ansvarstagande inställning i kombination med pedagogisk förmåga värderas högt. I vårt slutliga urval kan därför personliga egenskaper komma att prioriteras före andra meriter.

Vi erbjuder
Vi erbjuder två tillsvidareanställningar på heltid. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef barnsektionen, Pia Stöllman;

Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli

*Vill du jobba med oss?*
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS Viktig information gällande din ansökan:

• Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8
• .
• Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen.
• För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan.
• Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen.
• Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla;

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.