Payroll Consultant, Expatriate Payroll till Aspia

Aspia är en marknadsledande partner inom bland annat redovisning, lön och rådgivning, och erbjuder våra kunder en mängd andra företagsnära tjänster. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären i rollen som Payroll Consultant inom Expatriate Payroll

Vi investerar stort i Aspias tillväxt och utveckling för att kunna erbjuda det bästa utbudet av tjänster till våra kunder – och för att våra medarbetare ska få en spännande utveckling hos oss. Vi leder idag utvecklingen inom branschen och har hög kompetens och väl utarbetade strategier för att skapa effektiva och moderna lösningar inom lön och skatterådgivning.

Vi vill såklart fortsätta kunna erbjuda marknadens bästa tjänsteutbud till våra kunder, och hoppas att du är personen som vill driva arbetet framåt tillsammans med oss.

Om uppdraget/rollen

I rollen som Payroll Consultant inom Expatriate Payroll får du kombinera traditionell lönehantering med specialistkompetens för internationell personal. Du blir en del av vårt engagerade team på 18 medarbetare med varierad bakgrund inom skatterätt och lönehantering. Tillsammans hjälper vi våra kunder med allt från registrering som arbetsgivare, löpande lönehantering och skattebedömningar (ex. SINK, expertskatt, jämkningar) till beräkning av sociala avgifter och inkomstdeklarationer.

Aspia befinner sig mitt i en tillväxtresa – här får du stora möjligheter att påverka både din egen och teamets utveckling.

Vem är du?

En lämplig bakgrund för tjänsten är att du:

• har arbetat med lön i minst 4–6 år
• har relevant utbildning inom lönehantering eller motsvarande erfarenhet
• har erfarenhet av att tolka lagar och avtal
• behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

Som person är du initiativtagande, kommunikativ och lösningsorienterad. Du trivs med ansvar, gillar att bygga kundrelationer och är en prestigelös lagspelare som bidrar till teamets gemensamma framgång.

Vad vi erbjuder

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat

Praktiskt om tjänsten

• Omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Placering: Primärt i Stockholm, men möjlighet finns att arbeta från annan ort i Sverige

Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Urval och intervjuer kommer starta i mitten av januari och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Kontakt:

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Fanny Rahm:

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Matilda Törnblom:

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär