Lean coach till sektionen Lean och Flödesledning

LKAB leder omställningen mot moderna, hållbara gruvor med hjälp av digitalisering, automatisering och smartare arbetssätt. Nu söker vi en Lean coach som vill driva utvecklingen framåt och stärka flödeseffektiviteten genom hela värdekedjan.

Du blir en del av transformationen där vi tillsammans utvecklar arbetssätt, främjar lärande och skapar en kultur av kontinuerlig förbättring – från sektionsnivå till koncernperspektiv.

Framtidens viktigaste jobb

Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill

förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du

vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Din roll

Sektionen Lean och Flödeslednings uppdrag är att möjliggöra för chefer och ledningsgrupper inom hela LKAB att nå sin fulla potential. Med insatser som utgår från kundens behov stärker vi förmågan att leda, samarbeta och skapa effektiva flöden. Genom coachning, utbildning och lärande formar vi beteenden som håller – och bygger en kultur av ägandeskap och ständig förbättring.

Nu söker vi en lean coach som trivs i en tvärfunktionell miljö, brinner för att införa nya arbetssätt och vill driva omställningen till nytt produktionssystem i samverkan med verksamheten.

Rollen ska stötta transformationen i verksamheten med fokus på att stärka flödeseffektivitet och bidra till en hållbar utveckling inom hela LKAB. Ett viktigt uppdrag är att tillsammans med organisationen vidareutveckla arbetssätt – från sektions till koncernövergripande nivå – och uppmuntra ett lärande förhållningssätt som möjliggör kontinuerlig förbättring.

Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor och verksamhet, ute i produktionen såväl som i workshops och möten. Genom coachning, utbildning och ett stödjande ledarskap bidrar vi till att driva förändringsinitiativ med fokus på flöden och arbetssätt.

Det här har du med dig

Vi tror att du antingen kommer direkt från högskola eller universitet, eller har hunnit samla på dig en kortare erfarenhet efter examen.

Du är nyfiken, kommunikativ och samarbetar gärna med andra. Med ett strukturerat arbetssätt, ett starkt intresse för verksamhetsutveckling och förmågan att skapa goda relationer bidrar du till att driva arbetet framåt. Du trivs i förändringsmiljöer, ser möjligheter i nya utmaningar och motiveras av att omvandla idéer till resultat tillsammans med andra.

Du behöver vara initiativtagande, men till en början får du stöttning inom gruppen för att successivt växa in i rollen.

Förutom detta behöver du ha:

• Högskole- eller universitetsexamen, exempelvis inom civilingenjörs- eller civilekonomområdet, eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som bedöms likvärdig
• Kunskaper om arbete med Lean
• Kunskaper inom förändringsledning
• Goda kunskaper i både svenska och engelska, tal och skrift
• B-körkort är ett krav för alla tjänster på LKAB

Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.

Start:  Enligt överenskommelse

Plats: Kiruna, Malmberget, Luleå eller Svappavaara, resor mellan verksamhetsorterna ingår som en naturlig del av arbetet

Omfattning: Heltid

Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Adam Leifland Berntsson,

Fackliga kontakter:

Kiruna/ Svappavaara

• Sakari Alanko, Unionen,

-

Maja Krutrök, Ledarna,

-

Peter Johansson, Akademikerföreningen,

Malmberget/Luleå

• Unionen Södra Katarina Paganus,

-

SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku,

-

Ledarna Södra – Johanna Dahlin,

LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi

leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med

teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med

jämställdhet och mångfald i fokus.