Biträdande rektor till stadsparkens förskoleområde

Vill du vara med och forma framtidens förskola?

Stadsparkens förskoleområde söker nu en biträdande rektor som vill bli en del av vårt engagerade och utvecklingsinriktade team.

Stadsparkens förskolor består av fyra enheter som tillsammans bildar ett gemensamt område med ca 250 barn och ca 45 pedagoger. Vi har en stark samarbetskultur i vårt område och vi befinner oss alltjämt i en spännande fas av utveckling. Våra värdeord – Välkomnande, Tillit, Meningsskapande och Lärande – genomsyrar allt vi gör.

Hos oss uppmuntras nytänkande, kreativitet och idéer. Vi arbetar aktivt med både kollektivt och kollegialt lärande, bland annat genom olika nätverk. Vi har t ex ett Utvecklingsteam och en Pedagogisk miljögrupp, där den sistnämnda fokuserar på att utveckla inspirerande lärmiljöer både inne och ute.

Nu söker vi en biträdande rektor att komplettera vårt team med

ARBETSUPPGIFTER

Rektor och biträdande rektor arbetar tillsammans med att organisera och leda arbetet på förskolorna. Som team ansvarar vi för pedagogisk handledning, tjänstefördelning och ekonomisk planering, med huvudfokus på att ge alla barn de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Tillsammans säkerställer vi att utbildningen bedrivs i enlighet med målen i läroplanen (Lpfö18) och att arbetsmiljö, personal och budget hanteras på ett ansvarsfullt sätt. Genom vårt samarbete bygger vi en stark organisation, en god arbetsmiljö och goda förutsättningar för verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som har, eller vill utveckla, kunskap och erfarenhet av att leda och organisera arbetet i förskolan. Du har en god förmåga att skapa relationer och förväntas aktivt bidra till en positiv och hållbar arbetsmiljö för Stadsparkens pedagoger. Som chef behöver du kunna leda, fördela och prioritera arbetsuppgifter samt fatta beslut och genomföra dem på ett tryggt och professionellt sätt.

KVALIFIKATIONER

För rollen krävs

• Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Flerårig erfarenhet av arbete inom förskolans verksamhet, gärna från roller som exempelvis verksamhetsutvecklare eller pedagogista
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper
Som biträdande rektor söker vi dig som tar initiativ, driver utvecklingsarbete och aktivt bidrar till att utveckla och höja kvaliteten i förskolans utbildning. Du utmanar invanda arbetssätt och leder förändringsprocesser på ett sätt som skapar delaktighet och riktning.

Med ett lugnt och analytiskt förhållningssätt löser du problem i vardagen och säkerställer genom tydlig planering, prioritering och uppföljning att verksamheten har struktur och kontinuitet. Du samarbetar nära både medarbetare och ledning, bygger förtroende och arbetar relationsskapande. Genom tydlig och lyhörd kommunikation samlar du arbetsgrupperna kring gemensamma mål och skapar engagemang för både utveckling och kvalitet i det pedagogiska arbetet.

På Stadsparken förväntar vi oss att du vill vara med och utveckla undervisning och arbetsstruktur i vårt stora förskoleområde.

Vi lägger stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap & systematiskt kvalitetsarbete
• Kunskap kring coachning och handledning av arbetslag och enskilda pedagoger
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling gällande större organisationer som arbetar mot gemensamma mål och förhållningssätt
• Erfarenhet av facklig samverkan
• Tidigare erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor

ANSTÄLLNINGSVILLKOR

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Referenser lämnas vid förfrågan.

Övrigt

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska komma att tillämpas.
När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta