Kravanalytiker

Kungliga Tekniska högskolan, Verksamhetsstödet vid KTH

Har du erfarenhet som verksamhetsanalytiker, kravanalytiker, kravledare, tjänstedesigner eller motsvarande inom systemutveckling? KTH söker två kravanalytiker som ska verka för att systemstöden ska möta verksamhetens behov och krav. Varmt välkommen med din ansökan 

Arbetsuppgifter

Som kravanalytiker ingår du i ett team som förvaltar och utvecklar systemstöd till KTH:s olika verksamheter. Där är ditt ansvar att planera, leda och utföra aktiviteter som leder till att teamet och leverantörer förstår behoven bakom och kraven på systemstöden. Du bedriver kravanalys och kravformulering tillsammans med representanter från verksamheterna. Baserat på det har du en viktig roll i att formulera teamets målsättningar, men också i att definiera lösningar. Nyttoanalys, värdering och prioritering i förhållande till teamets förutsättningar är naturligt integrerat i ditt arbetssätt. 

I rollen kommer du även att: 

• Dokumentera, bevara och sprida relevant information om målverksamheten samt identifierade behov och krav. 
• Samverka med intressenter om hur information om verksamheten, dess behov och krav ska tolkas. 
• Följa upp mål- och kravuppfyllelse med beställare och andra nära intressenter. 

Om avdelningen/enheten

Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling

Med cirka 150 medarbetare organiserade över fyra specialiserade enheter erbjuder vår IT-avdelning en stödjande och berikande miljö där du kan trivas både professionellt och personligt. Du kommer att tillhöra systemutvecklingsenheten som i dag har omkring 60 medarbetare i roller som systemutvecklare, teamledare, UX-designers, tjänstedesigners och IT-specialister.

Teamet
Du kommer att matchas med ett av de aktuella team som passar din kompetens och dina utvecklingsmål. Team som arbetar med systemstöd för digital arbetsmiljö/samarbetsverktyg, ekonomi eller HR har behov av din kompetens just nu.

Kvalifikationer

Krav

• Minst 3 års sammanlagd aktuell arbetslivserfarenhet i rollen som verksamhetsanalytiker, kravanalytiker, tjänstedesigner eller motsvarande inom systemutveckling.
• Arbetslivserfarenhet av att organisera och leda workshops för behov- och kravinsamling.
• Arbetslivserfarenhet av att formulera och kommunicera behov och krav enligt vedertagna modeller, som exempelvis user stories.
• Arbetslivserfarenhet av att värdera och prioritera behov, krav och åtgärder enligt vedertagna modeller, som exempelvis effektkartläggning, nyttoanalys eller motsvarande.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska krävs i det dagliga arbetet (kommer att verifieras under eventuell intervju).
• Relevant akademisk utbildning.

Vi söker dig som är relationsskapande och kan samarbeta effektivt med olika intressenter. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du har helhetssyn och förstår hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Rollen kräver att du är kvalitetsmedveten och levererar noggrant arbete, samt att du är strukturerad och kan hantera flera parallella uppgifter på ett effektivt sätt.

Meriterande

• Minst kandidatexamen från högskola eller universitet.
• Minst 3 års sammanlagd aktuell arbetslivserfarenhet som kravledare.
• Arbetslivserfarenhet i rollen som verksamhetsanalytiker, kravanalytiker, kravledare eller motsvarande för utveckling eller förvaltning av digitala stöd till ekonomiprocesser eller HR-processer.
• Arbetslivserfarenhet i en operativ roll inom systemutveckling.
• Arbetslivserfarenhet av upphandling inom offentlig sektor.
• Arbetslivserfarenhet av utveckling eller förvaltning av digitala stöd inom myndighet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb

---