Teamledare till det Sociala fältarbetet

Teamledare till det Sociala fältarbetet

Helsingborg

Nu utökar vi med en teamledare, vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag

Om arbetsplatsen

I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. I oktober 2024 trädde den nya organisationen i kraft. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig (och några till).

Socialt fältarbete tillhör verksamhetsområde insats och service och innefattar fältarbete riktat mot ungdomar, uppsökande verksamhet mot vuxna som befinner sig i hemlöshet, Råd- och stödkoordinatorerna samt samordningen av stadens ANDTS arbete.

Enheten är en viktig del i utvecklingen mot en mer nära socialtjänst, vi ska finnas där invånarna finns och erbjuda rådgivning, information och insatser utan föregående behovsprövning. Enheten har en bred målgrupp där de olika teamen riktar sig mot barn, ungdomar och vuxna. Uppdraget är brett med den gemensamma nämnaren en lättillgänglig och nära socialtjänst.

Du kommer att vara anställd under en enhetschef som leder hela enheten.

Arbetsuppgifter

Som teamledare har du ett roligt, varierande och utmanade arbete med stora möjligheter att påverka arbetet både i vardagen och även vara med att utveckla våra arbetssätt på längre sikt tillsammans med enhetschef där omställningen till den nya socialtjänstlagen är en betydande del av det dagliga arbetet. Vi arbetar med evidensbaserade metoder och beprövad erfarenhet och har för avsikt att ytterligare utveckla detta arbete framöver med bland annat en förvaltningsövergripande implementering av signs of safety.

Som teamledare ansvarar du för att leda och fördela arbetet i teamen. Idag består teamen av sammanlagt 16 medarbetare som arbetar med barn/unga och vuxna. Du ansvarar för teamens effektivitet, produktivitet och kvalitet. Teamledaren agerar som en operativ och närvarande ledare vilket innebär att stötta och coacha teamet i det dagliga arbetet, agera som en expertresurs och har kunskapen om bredden i teamets målgrupp.

Du ansvarar för regelbundna ärendegenomgångar i syfte att stötta medarbetaren i sitt arbete och för att hålla fokus på verksamhetens riktning mot de mål som är uppsatta. Verksamheten är en del i ett större sammanhang och en viktig del av arbetet är att samverka och samarbeta med andra aktörer internt och externt samt att verka för ett öppet klimat och ett serviceinriktat förhållningssätt.

Vad vi erbjuder (en underrubrik här eller under "Om arbetsplatsen")

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

En arbetsplats där du som medarbetare är viktig och där ditt arbete gör skillnad.

Ett strukturerat stödsystem och tillgång till kompetenta kollegor och ledning.

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du kommer att få arbeta verksamhetsnära i en ledande befattning. På vår arbetsplats är dialog och teamkänsla en självklarhet.

Kvalifikationer

För arbetet krävs

• Socionomexamen eller annan akademisk examen inom socialt arbete med minst 180 högskolepoäng som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst 4 års erfarenhet av arbete med barn, unga eller vuxna inom socialtjänsten
• God erfarenhet av socialförvaltningens arbete och vilka lagar och förordningar vi arbetar utifrån
• Erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder
• Har lätt för att använda och lära dig digitala system samt kunna uttrycka dig i svenska i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta som ledare
• Kurser inom ledarskap, exempelvis utvecklande ledarskap och coachande ledarskap
• Utbildning/kunskap i tex. Signs of safety, MI, rePULSE, KSL, Medling, gruppverksamhet m.m
• Kunskaper inom relevanta områden som exempelvis stödsamordning, hemlöshet, ungdomskriminalitet, skadligt bruk och beroende, NPF, psykisk ohälsa m.m
• Kunskaper i journalsystem såsom Journal Digital och Lifecare
• Att du har B-körkort och att du vill köra bil

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden:

Övrig information

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.

Sista ansökningsdag:

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare

Kontaktpersoner

Erik Bengtsson

Enhetschef

Daniel Ryderdal

AkademikerförbundetSSR (facklig organisation)

Vision (Facklig organisation)

-

Facklig företrädare: Kommunal

Ansök

---