Stödpedagog till socialpsykiatrin

Om arbetsplatsen
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Socialpsykiatrin i Höör stöttar medborgarna med långvarig psykisk ohälsa som behöver sociala insatser för att klara sitt dagliga liv. Höörs kommun har behovsprövat stöd i form av boendestöd, sysselsättning, kontaktperson och särskilt boende. Socialpsykiatrin erbjuder individuellt anpassat återhämtningsinriktat, psykosocialt och pedagogiskt stöd. Alla stödinsatser ska bygga på den enskildes behov och utformas tillsammans med den enskilde. Målsättningen i alla verksamheter är att stärka medborgarnas självständighet och delaktighet, samt utveckla och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet i organisationen.

Social Sektors värdegrund bygger på Tillit, Ansvar, Bemötande och Respekt.

Vill du bli en del av vår verksamhet inom socialpsykiatrin och driva denna framåt i ett nytt, spännande och mångfacetterat uppdrag?

Arbetsuppgifter
Som stödpedagog är din huvudsakliga uppgift att stödja personer med psykisk funktionsnedsättning i deras vardag. Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med medborgaren. Stödinsatserna ska främja integritet och delaktighet och utföras med respekt för medborgarens självbestämmande. Här främjar vi det pedagogiska och evidensbaserade arbetet.

Som stödpedagog blir din uppgift att tillsammans med dina kollegor och enhetschef kvalitetssäkra och vidareutveckla verksamheten. I ansvaret ligger även att utveckla och driva det pedagogiska dagliga arbetet.

Utöver det dagliga arbetet ute i verksamheterna ingår att:

• Samverka och förankra evidensbaserade metoder och implementera dessa förhållningssätt i verksamheten
• Vara ett stöd i arbetet med att utveckla och använda individuellt anpassade pedagogiska metoder
• I samspel med medborgarna och kollegor identifiera behov och möjligheter till utveckling av olika arbetssätt
• Ha kontinuerlig dialog och avstämning med kollegor och enhetschef i det dagliga arbetet
• Planera, dokumentera, genomföra och utvärdera verksamhetens arbete, t ex individuella genomförandeplaner, riskanalyser och rutinbeskrivningar

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet, psykiatri och/eller det beteendevetenskapliga området.

Du behöver vara initiativrik, ha förmågan att skapa engagemang och tycka om att driva ett utvecklingsarbete.

För att arbeta som pedagog i denna verksamhet är det meriterande att ha erfarenhet av att arbeta med personer som har en funktionsnedsättning, psykisk ohälsa, och/eller missbruksproblematik. Tidigare arbete inom socialpsykiatrin är meriterande liksom erfarenhet av motiverande samtal (MI), ett självständigt liv (ESL) och tydliggörande pedagogik (teacch).

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav för den här tjänsten.

Vi söker dig som:

• är stabil och kan hantera stressfulla situationer
• är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande
• har ett salutogent förhållningssätt
• sätter medborgarens behov i centrum
• trivs med varierande arbetsuppgifter
• har god samarbetsförmåga
• ser möjligheter istället för hinder
• har erfarenhet av social dokumentation
• är flexibel och har lätt att anpassa dig till andra omständigheter
• har erfarenhet av att utföra arbete utifrån egenvård och delegering

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan

Övrig information
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.