Expert till hållbarhetsenheten

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb

Hållbarhetsenheten är en nyinrättad enhet inom nationella operativa avdelningen. Till enheten söker vi nu experter inom social hållbarhet, som även kommer att arbeta med andra frågor vid behov. En anställning är tillsvidare med provanställning och den andra är en särskild visstidsanställning på 11 månader.

Vi erbjuder ett jobb som är ovanligt viktigt
Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. 

Vad gör man på hållbarhetsenheten?
Enheten samlar expertis inom social och miljömässig hållbarhet och arbetar med att utveckla myndighetens hållbarhetsarbete i stort, både strategiskt och operativt. På enheten finns kompetens bland annat inom barnfrågor, jämställdhet, hbtqi, funktionshinder, fysisk tillgänglighet och miljö. Enheten har flera olika regeringsuppdrag. Vi ser ett behov av att förstärka kompetensen främst inom jämställdhetsområdet och inom två regeringsuppdrag om våld och sexuell och reproduktiv hälsa. Enheten leds av en chef och har för närvarande sex medarbetare med ansvar för olika hållbarhetsfrågor.

Vad gör en expert inom social hållbarhet?
Du kommer att samordna och utveckla myndighetens arbete, följa upp verksamheten och ge stöd inom frågorna till både medarbetare och ledning. Du kommer antingen arbeta främst inom jämställdhetsområdet eller de två regeringsuppdragen men kommer vid behov även arbeta inom enhetens övriga frågor. I arbetet ingår att arbeta med olika handlingsplaner, bereda frågor internt inom ansvarsområdet och ta fram rapporteringar som expedieras externt. Arbetet innebär många kontakter både internt och externt.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett genuint intresse för frågorna och som vill förstärka dem i vårt dagliga arbete och skapa förtroendefulla samarbeten. Du samarbetar med både interna och externa parter på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper, lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar så du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt att ställa om när förutsättningar förändras. Förblir motiverad och effektiv trots bakslag och arbetar på tills resultat är uppnådda. Du tar hänsyn till det större perspektivet och helhetsbilden.  

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan akademisk utbildning i kombination med relevant erfarenhet.
• aktuell erfarenhet av arbete med de hållbarhetsfrågor som är aktuella för tjänsten
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med regeringsuppdrag
• erfarenhet av arbete inom något av Migrationsverkets kärnuppdrag.
• god kunskap om Migrationsverkets organisation och uppdrag.

Vid tillsättningen kommer vi att lägga stor vikt personlig lämplighet.

Upplysningar
Anställningsform: en tillsvidare med 6 månaders provanställning och en särskild visstidsanställning 11 månader. (planerad
Arbetstider: kontorsarbetstid
Placering: Sundbyberg, Norrköping, Malmö
Tillträde: enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 22 december Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På kan du läsa mer om vad det innebär.

Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan "Lediga jobb och intresseanmälan" på Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tillbaka till lediga jobb