Compensation & Benefits Specialist till Landshypotek bank

Vi är en liten bank med en stor uppgift. Tillsammans med våra kunder bidrar vi till ett rikare liv i hela landet. När andra kan lite om allt är vi specialiserade på finansiering av gårdar och ägande av jord och skog – det som är grunden för ett livskraftigt lantbruksföretagande och levande landsbygder. Vi erbjuder även bolån och tryggt sparande. Landshypotek Banks överskott delas ut till våra jord- och skogsbrukskunder, som äger banken genom Landshypotek ekonomisk förening.

Vi är runt 260 medarbetare fördelade på 19 kontor runt om i Sverige och hos oss är alla viktiga nyckelspelare. Förmågan att jobba tätt tillsammans är vår framgång och här ges du möjligheten att bidra till vår utveckling varje dag.

Är du vår kommande kollega?

Vill du ansvara för en trygg och korrekt lönekörning samtidigt som du spelar en nyckelroll i att utveckla och driva vår ersättnings- och förmånshantering? Nu söker vi en självgående Compensation & Benefits Specialist till vårt engagerade HR-team i Stockholm.

Hos oss blir du en central del av organisationen, där din expertis både i den löpande löneprocessen och i vårt strategiska C&B-arbete gör verklig skillnad. Du kommer nära verksamheten, arbetar tätt tillsammans med kollegor från flera avdelningar och får en viktig roll i att forma en attraktiv och välfungerande arbetsplats.

I rollen får du ett brett ansvar inom ersättning, förmåner och lönehantering. Du kommer att:

• Självständigt hantera månatlig lönekörning från ax till limpa i Agda PS

• Säkerställa korrekt och effektiv lönehantering samt kvalitet i masterdata

• Bidra i processer för lönerevision, lönekartläggning och likalönearbete

• Analysera HR-data och ge kvalificerad rådgivning till HR och chefer

• Förvalta och utveckla förmåner så som Benifex-portalen, pensioner och försäkringar

• Effektivisera processer och utveckla relevanta systemstöd

• Hantera HR-rapportering och stötta organisationen i ersättnings- och förmånsfrågor

Vi söker dig som har erfarenhet av en liknande roll inom HR eller lön, och som trivs i gränslandet mellan analys, administration och samarbete. Erfarenhet och kompetens av att köra löner från start till mål ser vi som ett krav. Vidare har du goda kunskaper inom lön, förmåner och HR-data. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av lönekartläggning och arbete med marknadslönestrukturer.

Som person är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta och har ett kommunikativt förhållningssätt. Du kombinerar detaljerad precision med förmågan att se helheten.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, ekonomi eller liknande. Du har relevant arbetslivserfarenhet och goda kunskaper i Excel. Vi tror att du drivs av att utveckla och förbättra - och att du vill göra det tillsammans med oss.

Om du känner att dessa egenskaper beskriver dig, ser vi fram emot att höra från dig

Du blir del av ett engagerat HR-team där vi arbetar nära varandra, delar kunskap, och utvecklas tillsammans i vardagen. Vi värdesätter mångfald och tror på att olika perspektiv och erfarenheter stärker vårt team och arbetsplatskultur. Rollen är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Placering är på vårt trevliga kontor mitt i centrala Stockholm, en plats för samarbete och kulturbyggande där vi träffas regelbundet varje vecka. Möjlighet till distansarbete finns.

Vi erbjuder fina förmåner såsom generöst friskvårdsbidrag, Benifex förmånsportal, trygga pension- och försäkringslösningar, mängder av trevliga personalaktiviteter mm. 

Skicka in din ansökan senast 9/1. Urval sker löpande och vi kommer börja att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att läsa din ansökan

Om oss

Landshypotek Bank är och vill vara en värderingsdriven bank. Vi tror inte att kulturen är något som sitter i väggarna utan vi tror att kulturen finns i hur vi agerar varje dag. Som medarbetare på Landshypotek Bank strävar vi därför alltid efter att agera i enlighet med våra värderingar Kunddriv, Handlingskraft, Glädje och Tillsammans. 

Besök gärna vår LinkedIn här, där du kan ta del av hur det är att jobba hos oss. 

Vi begär in bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter? Klicka här

Vårt koncernspråk är svenska.

Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tillbaka till lediga jobb