Ställföreträdande säkerhetschef till Försvarsmaktens cyberförsvar

Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste situationerna.

Försvarsmaktens cyberförsvar söker nu en ställföreträdande säkerhetschef, som vill medverka och bidra till utveckling av cyberförsvaret säkerhetsskydd. Är du en person som vill sprida förståelse och kunskap om säkerhetsskydd? Är dina ambitioner att utvecklas inom säkerhetsskydd? Då är detta en tjänst för dig

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ställföreträdande säkerhetschef inom cybersförsvarets säkerhetstjänst, kommer du verka på strategisk nivå och i en operativ befattning. Det innebär att du kommer stödja cyberförsvarets ledning, säkerhetschef samt cyberförsvarsförband i säkerhetsskydd. Du kommer vara delaktig i att utveckla och förankra cyberförsvarets säkerhetsskydd, och därmed i att skydda verksamheten och dess skyddsvärden.

I tjänsten ingår att på daglig basis stödja säkerhetschefen i ledning av den operativa säkerhetstjänsten. Du kommer leda och medverka i komplexa analysarbeten som ska skapa förutsättningar för skyddet av cyberförsvarets skyddsvärden, och därmed Sveriges säkerhet. Du kommer vara delaktig i utveckling av cyberförsvarets säkerhetsskydd avseende ledning och styrning. Det kommer t.ex. omfatta framtagning av processor, riktlinjer och rutiner kopplat till informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet. I arbetsuppgiften ingår att ta fram säkerhetsskyddsbeslut och implementera beslutade åtgärder samt följa upp åtgärder.

Du kommer även vara ett stöd till cyberförsvarets förband, och dess säkerhetsfunktioner i frågor gällande säkerhetstjänst. Mot ledning och förband ska du kunna agerar som ett bollplank kring säkerhetsskydd. Du kommer vara en viktig del av att utvecklar och förvalta cyberförsvarets säkerhetskultur.

Kvalifikationer
:

• Relevant akademisk utbildning för tjänsten, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet med höga skyddsvärden
• Erfarenhet av att genomföra säkerhetsskyddsanalyser av komplexa verksamheter
• Erfarenhet av att vara personalansvarig chef
• Erfarenhet i all leda utveckling och projekt inom säkerhetsskydd
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.
• Körkort (lägst klass B)

Personliga egenskaper

• Du är noggrann och objektiv i ditt arbete och kan tillämpa ett kritiskt förhållningssätt.
• Du är van vid att strukturera och prioritera ditt eget arbete samt ta ansvar
• Du är stabil, självständig och med god självinsikt
• Du är nyfiken på din omgivning och tycker om att lära dig nya saker samt bidra till utveckling av verksamheten
• Du vågar ställa frågor och utmana etablerade arbetssätt
• Du är lösningsorienterad och tar initiativ inom ditt ansvarsområde
• För att trivas hos oss behöver du ha ett högt säkerhetsmedvetande
• Du har en god förmåga att arbeta självständigt men trivs också med att samarbeta och samverka med andra

Det är meriterande om du har

• Genomfört med godkänt resultat Försvarsmaktens säkerhetschefsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att utbilda mindre och större grupper i säkerhetsskydd

Övrigt
Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Civil befattning

Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

Du bör inte berätta att du sökt tjänsten i Försvarsmakten för andra personer än dina närmst berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess.

Upplysningar om befattningen
Eventuella frågor skickas till

Information om rekryteringsprocessen
Eventuella frågor skickas till

Fackliga företrädare
Försvarsförbundet, OFR/S Kjell Tetzlaff

SACO Stefan Ungerth

SEKO Lise-Lotte Larsson

OFR/O Arne Nilsson

Samtliga nås via växel

Ansökan
Välkommen med din ansökan
senast
. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Mejla ansökan till ,
ange referens 6340 i ämnesraden.
, Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.