Projektchef till Hyresbostäder

Vi på Skanska vill bygga ett bättre samhälle. Vi tror att samhället behöver fler boendeformer för livets olika faser, och för dem som inte vill eller kan äga sitt boende. Där är hyresrätter ett självklart erbjudande och en viktig del i vår stadsutveckling. På Skanska Hyresbostäder fokuserar vi på hela processen, från tidiga skeden med markförvärv till färdiga hyreslägenheter. Vi utmanar oss själva och utvecklar ständigt nya idéer för att skapa hem på ett miljömedvetet och socialt hållbart sätt.

Nu söker vi en erfaren ledare som vill ta ansvar för att utveckla och förverkliga våra bostadsprojekt, från idé till färdig produkt. Och som med entusiasm utifrån ett beställarperspektiv ser till att få det att hända på riktigt. Du är den som håller ihop helheten, driver projektet framåt genom olika faser och ser till att det vi bygger håller hög kvalitet, både tekniskt, socialt och mänskligt.

Din vardag
Tänk dig att stå mitt i pulsen av ett hyresbostadsprojekt, där ritningar blir verklighet, beslut tas i realtid och någon behöver hålla ihop helheten. Som projektchef leder du bland annat genomförandefasen, från produktframtagning till överlämning, och ser till att varje steg tas med kvalitet, omtanke och stolthet.

Vardagen innebär nära dialog med entreprenörer, konsulter, interna team, myndigheter och vår kund. Samarbetet drivs framåt med tydlig riktning, och när något inte går som det ska krävs både uppföljning och handlingskraft. Det handlar om att kunna släppa ansvar och leda genom andra, men också om att kliva in i detaljerna när det behövs. Ibland innebär det att hantera oförutsedda händelser, ibland att säkerställa att projektet håller rätt riktning – med ekonomi och kvalitet i fokus.

Utöver att framgångsrikt driva enskilda projekt igenom dess alla skeden finns också en viktig roll i att bidra till marknadsområdets fortsatta utveckling, där ett affärsmässigt öga och nyfikenhet på nya markmöjligheter är värdefullt, särskilt i affärsutvecklingsskedet där idéer och initiativ gör skillnad.

Rollen innebär att vara en ambassadör för Hyresbostäder, både internt och externt, och att alltid arbeta för helheten, inte bara för det egna projektet. Som en del av teamet i Marknadsområde Stockholm, med fokus på Stockholmsregionen och eventuella affärsmöjligheter i Mälardalen, är du med och bygger bostäder som människor ska leva i – länge – och samtidigt den kultur vi vill se i vårt bolag. En kultur där ansvar, samarbete och långsiktighet går hand i hand.

Vilka är vi?
Skanska Hyresbostäder är ett projektutvecklingsbolag inom Skanska Kommersiell Utveckling Norden och har uppdraget att utveckla och bygga hållbara hyresrätter. Som ett mindre bolag med stort ansvar drivs arbetet av övertygelsen att långsiktighet, kvalitet och samarbete är avgörande för att lyckas. Fokus ligger på att skapa bostäder som håller över tid, både för miljön och för människorna som ska bo där. Arbetet omfattar hela kedjan, från markförvärv till färdiga bostäder, med ett tydligt engagemang för både miljömässig och social hållbarhet. Det handlar om att bygga med omtanke, medvetna val och ett helhetsperspektiv.

Vi strävar efter att bygga team med olika perspektiv och erfarenheter, och ser mångfald som en styrka i vår verksamhet. Vi tror också på att kombinera affärsmässighet med omtanke, och vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Därför lägger vi stor vikt vid att bygga en kultur där idéer får ta plats, där vi lär av varandra och där vi har kul på vägen.

Du är en erfaren ledare som håller ihop helheten, ser detaljerna och bygger bostäder som människor vill leva i
Vi söker en person med gedigen erfarenhet av att utveckla och driva komplexa projekt, och som trivs med att ta ansvar i genomförandefasen. Kanske arbetar du som projektchef, projektutvecklare eller har varit i en annan ledande roll i ca 10 år, och har följt minst ett projekt genom hela värdekedjan. Den erfarenheten har gett en djup förståelse för byggprocessens flöde och komplexitet, liksom för ekonomistyrning och praktisk projektledning. En högskoleutbildning eller annan form av utbildning inom ett relevant område är en bra grund, men det är erfarenheten och omdömet som väger tyngst.

Det finns en trygghet i den egna kompetensen och en förmåga att växla mellan operativa detaljer och strategiska perspektiv. Att driva projekt framåt är en självklarhet, men lika viktigt är förmågan att bygga relationer och skapa engagemang. Samarbetet med entreprenörer, konsulter, kunder och interna team sker med lyhördhet och anpassningsförmåga, oavsett vilka människor eller situationer som möts.

Ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt är avgörande – att veta när det är dags att släppa taget och låta andra ta vid, men också när det krävs att kliva in och styra upp. En naturlig känsla för kvalitet, både tekniskt och estetiskt, gör att slutprodukten håller hög nivå. Det finns en förmåga att se helheten, samtidigt som detaljerna som gör skillnad aldrig tappas bort.

Vi tror att rätt person är nyfiken, engagerad och har en stark vilja att bidra – inte bara till det enskilda projektet, utan till hela bolaget. Någon som fungerar som kulturbärare, som vill vara med och bygga något som håller över tid, och som har ett genuint intresse för att skapa bostäder där människor trivs. En person som gärna kommer med idéer, har koll på vad som händer i branschen och vågar föreslå nya vägar framåt.

Kontakta oss
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, men senast 23 november. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Partner, Isabella Lomnici Terenius, eller Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Affärsutvecklings- och Marknadsområdeschef Oskar Kurasz, vänligen se kontaktuppgifter längre ned på sidan.

Vi ser fram emot att höra från dig