Sektionschef till Infektionssjukdomar

Medicinsk Enhet Infektionssjukdomar

Ingress 

Du erbjuds

Du erbjuds chefstjänst som innebär mycket interaktion och samarbete med chefskollegor inom sjukhuset men också med kollegor i både vår och andra verksamheter. Viss representation av verksamheten inom olika övergripande sammanhang på sjukhusnivå men även på regional och nationell nivå förekommer. Inom verksamheten finns mycket goda möjligheter att bedriva klinisk forskning. 

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 

Om tjänsten

Medicinsk enhet (ME) Infektionssjukdomar fokuserar på specialiserad och högspecialiserad infektionssjukvård. Profilområden är akuta tillstånd som till exempel sepsis och endokardit, subakuta infektioner som CNS, tuberkulos, tropiska infektioner samt kroniska infektioner som bland annat HIV, hepatit och immunbristsjukdomar. Vi har nationellt vårduppdrag för högisoleringsvård.

Det kliniska arbetet bedrivs på vårdavdelningar, inom dagvård och specialistmottagningar. Utöver detta finns en stor intern och extern konsultverksamhet som stödjer hela sjukhusets behov av infektionskompetens.

Vi är i internationell framkant för vård och forskning kring infektionssjukdomar och har ett mycket nära samarbete med Karolinska Institutet. Vår forskningsmiljö är dynamisk med många pågående kliniska studier och translationell forskning. Hos oss bedrivs utbildningsaktiviteter på flera nivåer riktade till läkarstudenter, ST-läkare och specialister.

Vi söker sektionschefer till Medicinsk enhet Infektionssjukdomar. Som sektionschef utformar du team och tillsätter personal utifrån patienternas behov. Du motiverar och engagerar dina medarbetare i vår verksamhet som ständigt utvecklas och förändras.

Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tjänstgöringen kommer att vara förlagd både till Huddinge och Solna.

Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 50%, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd läkare.

Vi söker dig som

Vi söker en ledare med genuint intresse för lednings och utvecklingsfrågor. Du skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras professionella utveckling samt motiverar och tillvaratar deras engagemang. Du är engagerad i att säkerställa att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas samt att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra.

Förutom ovanstående grundönskemål lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna och att du;

• Leder, motiverar, delegerar befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet
• Arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål
• Tänker strategiskt, ser långsiktiga konsekvenser och agerar därefte
• Talar klart, välformulerat och engagerat i möten och grupper, lyssnar och anpassar dig till situationen

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i ett område som kan verka kliniskt inom Infektions verksamhetsområde
• Goda kunskaper i svenska och engelska i så väl tal som skrift

Meriterande:

• Specialistbevis inom Infektionsmedicin
• Tidigare ledarerfarenhet
• Tidigare erfarenhet av forskning
• Tidigare erfarenhet av undervisning
• Erfarenhet av internationellt arbete och samarbete

Här finner du de bas- och grenspecialiteter som kan komma att bli aktuella i denna rekrytering.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på och följ oss på sociala medier

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb

---