Enhetschef daglig verksamhet LSS

Om arbetsplatsen
Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare

Verksamhetsområdet förebyggande insatser och aktiviteter omfattar Daglig verksamhet LSS, förebyggande insatser till barn, unga och vuxna.

Arbetsuppgifter
Vill du ha möjlighet att leda och utveckla en viktig verksamhet vars syfte är att skapa goda levnadsvillkor och en meningsfull arbetsliknande sysselsättning för personer med funktionsnedsättning? Är du dessutom en trygg ledare som lockas av att leda i förändring? Bra Då kan du vara den enhetschef vi söker. Kom och gör Gävle meningsfullt tillsammans med oss

Som enhetschef kommer du att ansvara för och leda verksamheter inom enheten daglig verksamhet (EDV) som arbetar tillsammans med personer som är beviljade insatsen Daglig verksamhet LSS 9.10 (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade).

I din roll som enhetschef så har du fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö på dina enheter. Du utvecklar verksamheten samt skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom att skapa en öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt. Vidare ansvarar du för att leda, fördela och följa upp arbetet.

Du kommer att arbeta nära de andra fyra enhetscheferna inom verksamhetsområdet och tillsammans utgör ni ledningsgruppen som leds av verksamhetschef. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela verksamhetens resultat och utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning så som högskole- /universitetsutbildning, exempelvis en socionomutbildning eller utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor.

Du är en trygg och erfaren chef/ledare med goda kunskaper och erfarenheter av förändringsledning, ekonomi och personalfrågor. Du har arbetat minst 3 år som chef och har erfarenheter av att arbeta tillsammans med målgruppen inom LSS samt har ett genuint intresse för målgruppen. Du har kunskap om LSS och daglig verksamhet, insikt i nationella riktlinjer samt evidensbaserade metoder inom området LSS.

För att lyckas i tjänsten har du har en förståelse för helheten och förmågan att ange riktningen för verksamheten samt klargör varför våra mål är viktiga. Du är en person som kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Med utgångspunkt i våra brukares behov och uppsatta mål vågar du prova nya arbetssätt som utvecklar verksamheten. Du säkerställer och upprätthåller en god kvalitet och identifierar samverkansmöjligheter för brukarens bästa. Du visar på en ekonomisk medvetenhet i förhållande till det egna arbetet och i förhållande till hela kommunkoncernen. Din förmåga att se möjligheter och lösningar kännetecknar dig

Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Genom att tillvara ta medarbetarnas kompetenser skapar du engagemang och delaktighet. Du är lyhörd och visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande, och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund där våra gemensamma framgångsfaktorer är samarbete, bemötande och kvalité.

Varmt välkommen med din ansökan

Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.