Ungdomspedagog till Aktivitetscenter Unga Vuxna

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där unga vuxna får kraft, gemenskap och bättre psykiskt mående? Är du kreativ, lyhörd och trygg i mötet med människor och vill arbeta i en organisation där vi bygger nytt och gör skillnad på riktigt? Då kan det här vara rätt tjänst för dig.
Som ett led i att möta den nya socialtjänstlagen har Uppsala kommun startat avdelningen Öppna och Tidiga Insatser. Avdelningens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängligt stöd för Uppsalabor i alla åldrar. Som en del av detta bygger vi nu upp en verksamhet som riktar sig specifikt till unga vuxna.

Här får du vara med från början och vi erbjuder:

• möjligheten att vara med och bygga en verksamhet från grunden
• stort handlingsutrymme där idéer kan bli verklighet
• ett sammanhang där värme, mod och utveckling är centralt

Beskrivning av arbetsuppgifter
Som ungdomspedagog blir du en central del av uppbyggnaden av verksamheten, där relationsskapande arbete, gemenskap och hälsofrämjande aktiviteter står i fokus.

Du kommer att:

• leda och skapa aktiviteter som stärker delaktighet, mående och vardagsstruktur
• möta unga vuxna med respekt, nyfikenhet och närvaro
• bygga trygga relationer och bidra till att bryta isolering och psykisk ohälsa
• forma verksamhetens innehåll tillsammans med deltagare och kollegor.

Du kommer att ha ett nära samarbete med närmsta chef, samtidigt som du får frihet att påverka, skapa och växa professionellt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

• är ungdomspedagog, socialpedagog eller har likvärdig kompetens
• har erfarenhet av unga vuxna, helst med fokus på psykisk hälsa eller social träning
• är trygg i möten och kan skapa engagemang både på individnivå och i grupp
• tänker förebyggande, lösningsfokuserat och gärna testar nytt

För att trivas hos oss behöver du gilla att tänka nytt och våga prova vägar som ännu inte är upptrampade. Du får energi av att se unga människor växa.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• kultur-, skapande- eller rörelsebaserade aktiviteter/aktivitetsledning
• samarbete med föreningsliv och civilsamhälle
• erfarenhet av psykisk ohälsa eller hälsofrämjande arbete
• gruppledarskap samt metodkompetens såsom MI, traumamedvetet bemötande (TMO) eller lågaffektivt förhållningsätt

Som person är du trygg och har självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du skiljer på det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar och förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Du arbetar på tills projektet är avslutat eller resultat uppnådda. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människans olika förutsättningar och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mikael Vidström, verksamhetschef,

Facklig företrädare: Kommunal,

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta rekryteringsenheten:

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Om vår organisation

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lönebeskrivning: Månadslön

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Hantering av personuppgifter

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

För dig med skyddad identitet

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "
Har du frågor gällande registrering av din ansökan
" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.

Nytt system för jobbansökningar

Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.