Systemförvaltare till IT-avdelningen

Lockas du av möjligheten att få arbeta med en kombination av förvaltning och utveckling? Vill du vara med och driva utvecklingen av IT-system som gör skillnad för medborgare och anställda inom Uppsala kommun? Då kan du vara den systemförvaltare vi söker
Vi söker nu två systemförvaltare till Område Applikation inom Uppsala kommuns IT-avdelning. Området har till huvuduppdrag att förvalta och vidareutveckla upphandlade (och egenutvecklade) system som används inom kommunkoncernen. Vi har exempelvis hand om HR-system, ekonomisystem, fastighetssystem, besluts- och analyssystem, system för hälsa, vård och omsorg, utbildningssystem, olika typer av dokumenthanteringssystem och mycket mer. Hos oss får du chansen att jobba med detaljer i systemförvaltandet samt delta i utvecklande uppdrag. Tillsammans bidrar vi till att möta kommunens ambitioner för digitalisering och gör skillnad för våra medborgare

Kommunledningskontorets IT-avdelning har helhetsansvar för hela kommunens IT-miljö och vi arbetar strategiskt, styrande och stödjande. Vi stöttar kommunens olika verksamheter i att tidigt identifiera IT-relaterade behov och leverera rätt tekniska lösningar. Vi tillämpar förvaltningsmodellen pm3 som bidrar till struktur, helhetssyn och att vi gör rätt saker.

Ditt uppdrag
Som systemförvaltare arbetar du i ett team med ansvar för ett eller flera IT-system. Tillsammans säkerställer ni att systemen håller teknisk kvalitet och att de uppfyller verksamhetens behov. Du deltar i olika projekt, upphandlingar och utvecklingsuppdrag utifrån ett IT-perspektiv.

I uppdraget ingår bland annat att:

• övervaka, felsöka och supportera befintliga lösningar och integrationer
• utveckla och ansvara för införandet av nya integrationer
• testa och kontrollera systemet vid uppdateringar
• säkerställa användarvänlighet och tillgänglighet, för de som använder systemet ofta eller mer sällan
• leda förändringsarbetet samt testa och driftsätta nya moduler och funktioner i systemen
• ta fram beslutsunderlag inför beslut om förändringar i systemen
• upprätta och underhålla systemdokumentation samt systembeskrivningar
• hantera IT-relaterade ärenden gällande systemen
• utföra vissa tekniska anpassningar av systemen, med särskilt fokus på användarupplevelse
• samarbeta med specialister inom IT-avdelningen exempelvis inom IT-säkerhet

Din bakgrund
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vidare har du utbildning inom ett eller flera av områdena användbarhet/UX, tillgänglighet, automatisering/RPA eller människa-datorinteraktion. För tjänsten behöver du naturligtvis ha god IT-teknisk kunskap.

Det är meriterande med erfarenhet av projektarbete. Meriterande är även erfarenhet av arbete med automatisering och användbarhet/användarvänlig design. Vi ser gärna att du har erfarenhet av systemtester samt av att driva eller stötta förändringsarbete. En förutsättning för tjänsten är att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt goda kunskaper i Microsoft 365.

Som person är du en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du trivs att samverka med andra människor, är trygg, stabil och professionell. Tillsammans med andra bidrar du till att utveckla metoder och arbetssätt utifrån verksamhetens behov.

Vi söker dig som kompletterar och stärker vårt existerande team.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Cassel, områdeschef,

Facklig företrädare:

Akavia, Jonny Eliasson,

Vision, Liselotte Ehn,

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning:

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lönebeskrivning: Månadslön

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Hantering av personuppgifter

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

För dig med skyddad identitet

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "
Har du frågor gällande registrering av din ansökan
" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.

Nytt system för jobbansökningar

Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.