Utvecklingsledare till Daglig verksamhet LSS samt Sysselsättning SoL

Botkyrka kommun, Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka invånare och drygt 6 400 medarbetare.

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vi söker nu en utvecklingsledare som vill bidra till att stärka analyskulturen och utveckla kvaliteten i vår verksamhet. I rollen arbetar du med att främja kvaliteten genom att driva och samordna utvecklings- och kvalitetsfrågor. Du utvecklar arbetet med uppföljningar, utvärderingar och jämförelser samt skapar förutsättningar för förbättring i verksamheten. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 

• driva, samordna och stödja verksamhetsnära utvecklings- och kvalitetsfrågor
• vara ett kvalificerat stöd till verksamhetschef och enhetschefer
• genomföra uppföljningar, utvärderingar och jämförelser
• stötta verksamhetschef i att ta fram och följa upp verksamhetsplan
• utföra omvärldsbevakning för att säkerställa volymberäkningar. 

Som utvecklingsledare företräder du den dagliga verksamheten i förvaltningsövergripande arbetsgrupper. Du arbetar nära verksamhetschef och enhetschefer i kvalitets- och utvecklingsarbetet och bidrar med initiativ och förslag till hur verksamheten kan utvecklas. 

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett brett och komplext uppdrag där du har möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av verksamheten. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp som samarbetar nära och stöttar varandra i vardagen. Vi arbetar med ett öppet klimat där idéer och initiativ uppmuntras, och du kommer att ha många kontaktytor både inom verksamheten och i förvaltningen som helhet. 

Vi satsar på kompetensutveckling och erbjuder utbildningar och föreläsningar som stärker din roll och ger dig möjlighet att växa. Du får arbeta i en organisation som värdesätter innovation och kvalitet, där ditt arbete gör skillnad för människor varje dag. Vi erbjuder också flexibla arbetsformer. Du har din placering på Gröndalsvägen i Tumba, men möjlighet till hemarbete finns. Vi tillämpar årsarbetstid, vilket ger dig större frihet att planera din arbetstid och skapa en god balans mellan arbetsliv och privatliv. 

Du som söker till oss 

Du har en socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift eftersom rollen innebär att ta fram verksamhetsplaner och skriva uppföljningar.  

Övriga krav: 

• Erfarenhet av lagstiftningen Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
• Erfarenhet av att utbilda medarbetare och hålla föreläsningar.
• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling. 

Vi ser det som meriterande med: 

• Erfarenhet av ledarroller.
• Erfarenhet av att ha arbetat inom daglig verksamhet som utvecklingsledare, verksamhetsledare eller chef.
• B-Körkort, eftersom tjänsten kan innebära resor inom kommunen.

Som utvecklingsledare är du analytisk och har förmåga att se samband i komplexa frågor, vilket är avgörande i arbetet med uppföljningar, utvärderingar, jämförelser och omvärldsbevakning. Du är samtidigt strukturerad och planerar ditt arbete så att utvecklings- och kvalitetsfrågor drivs metodiskt och följs upp på ett tydligt och systematiskt sätt. 

I rollen är du samarbetsorienterad och trivs med att arbeta nära verksamhetschef, enhetschefer och förvaltningsövergripande arbetsgrupper. Genom dialog, lyhördhet och tydliga bidrag skapar du förutsättningar för gemensamt utvecklingsarbete. Du är också lösningsorienterad och tar initiativ till förbättringar när behov identifieras, vilket gör att kvalitets- och utvecklingsarbetet leder till konkreta och genomförbara förändringar i verksamheten. 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb

---