Enhetschef till boendestöd

*Är du en trygg och engagerad ledare som drivs av att göra skillnad för vuxna i behov av stöd i vardagen? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.
Vilka är vi?*
Socialkontoret i Norrköpings kommun är en dynamisk och engagerad organisation som arbetar för att skapa trygghet och god social service för invånarna i kommunen. Vi möter människor i olika livssituationer och svårigheter och vårt arbete präglas av rättssäkerhet, kvalitet och ett starkt fokus på individens behov.

Tillsammans är vi cirka 1 800 medarbetare, varav omkring 75 chefer, och som ett av kommunens största kontor finns här en tydlig ambition att ständigt utveckla och förbättra våra verksamheter.

Vuxenverksamheten omfattar myndighetsutövning och insatser enligt SoL, LVM och LSS samt uppsökande och förebyggande arbete. Inom boendestöd erbjuder vi stöd till vuxna med funktionsnedsättning, däribland personer med intellektuell funktionsnedsättning och förvärvad hjärnskada, i syfte att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet.

Boendestödet är organiserat i flera team och leds idag av tre enhetschefer i nära samarbete. Vi söker nu en enhetschef till boendestöd inom vuxenverksamheten i en ersättningsrekrytering.

*Dina arbetsuppgifter*
Som enhetschef har du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du leder, samordnar och följer upp verksamheten utifrån politiska beslut, mål och gällande lagstiftning. Du ansvarar för verksamhetens kvalitet och driver utvecklings- och förbättringsarbete tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor.

Uppdraget omfattar personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, och du leder din enhet tillsammans med en gruppledare. Verksamheten har under den senaste tiden genomgått förändringar med anpassningar av arbetssätt och organisation, och fokus framåt ligger på stabilitet, fortsatt utveckling och att ta tillvara den kompetens och det engagemang som finns i verksamheten.

Du kommer till en arbetsplats med erfarna och kompetenta medarbetare, där mycket redan är påbörjat och där ambitionen är att fortsätta utveckla boendestödet med tydliga mål och hållbara arbetssätt.

Som chef i Norrköpings kommun är du en förebild för kommunens gemensamma värdegrund och vision. Du leder tillitsbaserat, skapar delaktighet och främjar ett öppet och respektfullt samarbetsklimat.

Du är en lagspelare som trivs med nära samarbete med andra enhetschefer, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt och fatta egna beslut. I uppdraget ingår även samverkan både internt och externt, exempelvis med andra delar av socialtjänsten, psykiatrin och andra samhällsaktörer.

För att du ska få goda förutsättningar i ditt uppdrag erbjuds du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. Inom socialkontoret finns även centrala stödfunktioner inom bland annat ekonomi, bemanning och schemaläggning som stöd i ditt chefsuppdrag.

*Vem är du?*
Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete som chef och det är meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd organisation samt kunskap om eller erfarenhet av boendestöd, LSS och/eller SoL.

Som ledare tillämpar du ett tillitsbaserat ledarskap och har förtroende för att dina medarbetare har kompetens, omdöme och vilja att utföra sitt arbete på bästa sätt. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus, är trygg i förändring och har förmåga att skapa struktur och riktning även i komplexa sammanhang.

Du motiverar och engagerar andra och bidrar till att bygga långsiktig arbetsglädje och hållbarhet i verksamheten.

Välkommen med din ansökan.

*Information om tjänsten
Antal lediga tjänster:*
1

Anställningsform:
Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum:
Enligt överenskommelse

Arbetstid:
Dag

Möjlighet till distansarbete:
Ja, när verksamheten tillåter

Sista ansökningsdatum:
22 februari

Kontakt:
Verksamhetschef Frida Karlsson, , eller HR-konsult Robert Brandt, ,

Övrig information:
Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

*Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.*