Koordinator SSPF

Sista ansökningsdag

Arbetsplats

Västra Götalands län

Kommun

Lerum

Yrkeskategori

Socionom

Anställningsform

Tidsbegränsad anställning

Omfattning

Heltid

Antal tjänster

1

Kontaktperson

Anna-Carin Tonnvik

Enhetschef Familjestödsenheten, T.f. Enhetschef Plattform Lerum Sektor Stöd och omsorg anna-

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun

Arbetsuppgifter

Som koordinator för sspf-arbetet samordnar och leder du samverkansforum SSPF samt samordnar individärenden som aktualiseras i SSPF. Du kommer att samverka med flera aktörer både internt och externt. Vi har implementerat Signs of safety och strävar efter att engagera den unges nätverk. Du kommer att ha kontakt både med professionella aktörer och föräldrar och barn/unga, och dess nätverk. Du kommer att vara delaktig att driva utveckling i det brottsförebyggande arbetet utifrån social hållbarhet.

Kvalifikationer

Du är socionom, socialpedagog (3-årig utbildning) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete arbete med familj, barn och unga i öppenvård. Meriterande är att ha utbildning och erfarenhet av Signs of safety.

Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, flexibel och uthållig samt har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Du har förmåga att driva utvecklingsprocesser i samverkan med andra aktörer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du förutsätts även kunna arbeta kvällstid i viss mån.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Erfarenhet krävs.

Tillträde:

Tidsbegränsad till:

Referensnummer: C292130

Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här:

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.