Gruppledare till fritidsverksamhet för barn och unga i Farsta

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Nu söker vi två gruppledare till Farsta fritid.

Fritidsverksamheten är uppdelad i två enheter som kallas fritid inre och fritid yttre. Vi är cirka 50 medarbetare. Enheterna består av sex öppna förskolor, fem fritidsgårdar, ett aktivitetshus, sju parklekar, lovverksamhet och två mötesplatser för unga med kognitiva funktionsnedsättningar. Verksamheterna finns på elva olika platser i Farsta. Fritidsgårdarna vänder sig till ungdomar i årskurs 6 – 9 och aktivitetshuset Tuben till ungdomar i gymnasieåldern. Parklekarna välkomnar såväl barn som vuxna i området. På en parklek har vi djur som behöver mat 365 dagar om året.

Fritidsverksamheten syftar till att främja en meningsfull fritid för barn och unga. Vårt fokus för 2026 är att

• skapa fler kvalitativa ledarledda aktiviteter
• få våra besökare att vara med och planera samt delta i fritidsaktiviteter
• etablera öppethållande med ett resurseffektivt schema
• fortsätta arbetet med avgiftsfria lovaktiviteter och utveckla det rika utbudet.

Vi erbjuder dig

• ett meningsfullt uppdrag som har stor betydelse för barn och unga
• möjlighet att stötta medarbetarna i arbetet med att skapa en meningsfull fritid för unga
• kontor i Farsta centrum kombinerat med arbetsplats ute i verksamheterna
• friskvårdsbidrag
• möjlighet till semesterväxling
• flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid.

En hälsning från din blivande chef

Oskar Ling och Tomaj Keivany heter vi som är enhetschefer. Vi har alltid verksamhetens bästa i fokus och värdesätter öppen och tydlig kommunikation. Vi har ett tillitsbaserat ledarskap och tror på att bygga trygga team för att möta våra besökare på bästa sätt. Välkommen in i teamet

I rollen som gruppledare för fritidsverksamheten arbetar du tillsammans med enhetschefen för att

• driva, utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom Farsta fritid
• implementera rutiner, processer och nya sätt att arbeta.

Utöver det innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter att

• planera bemanning, schemalägga, hantera sjukanmälningar och ta in vikarier
• sköta lokalfrågor, kommunikation, inköp och avtalsuppföljning
• samordna planering av lovaktiviteter och dagkollo
• samordna planering av attraktiva och meningsfulla aktiviteter för Farstas fritids besökare, tillsammans med medarbetarna
• planera och genomföra evenemang såsom familjefester i parklekarna, tillsammans med medarbetarna
• vara med på personalmöten på de olika verksamheterna inom enheten
• utveckla samverkan med skolor, socialtjänst, polis och andra aktörer.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du samarbetar nära gruppledaren för den andra enheten inom Farsta fritid.

Vi söker dig som har

• examen från minst två-årig utbildning från högskola eller folkhögskola med inriktning pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete eller liknande 
• arbetat med att leda medarbetare
• erfarenhet av att driva utvecklingsarbete
• arbetat med barn och unga, gärna inom öppen fritidsverksamhet eller skola
• vana att arbeta i Office-paketet
• B-körkort
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

• arbetat med schemaläggning i schemaläggningsprogram
• arbetat med projekt- och processledning
• arbetat inom offentlig förvaltning, gärna i en kommun
• utbildning i motiverande samtal (MI).

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du kommunicerar tydligt, anpassar dig till målgruppen och stämmer av att budskapet når fram. Du har ett serviceinriktat sätt. För att klara av rollen behöver du ha förmågan att driva ditt arbete självständigt och strukturerat. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan

För att stärka fokus på kompetenser och erfarenheter för denna roll arbetar vi utan personligt brev. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. Vi kan använda tester som en del av bedömningen i samband med urval i denna rekrytering.

För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för skola och förskola vid en andra intervju.

Observera att i denna tjänst behöver du ibland arbeta på kvällstid och helger.

Läs gärna mer om

• Farsta stadsdelsförvaltning
• våra förmåner
• hur det är att vara medarbetare i Stockholms stad.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att få arbeta i verksamheter med barn och ungdomar hos Stockholms stad, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum

Tillbaka till lediga jobb