Doktorandplats i psykologi

Information om tillsättning av anställning.

Psykologiska institutionen har ca 160 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se för mer information. Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. att-bli-forskare

Arbetsuppgifter

Vi söker en doktorand till forskningsprojektet "Samskapande, implementering och testning av en användbar insats för att förebygga psykisk ohälsa och personalomsättning bland lärare". Projektet finansieras av Forte och bedrivs i samverkan med Linköpings och Umeå universitet och Nätverket för Hållbart Lärarskap. Forskningen som du kommer utföra, inom ramen för forskningsprojektet, kommer att handla om att tillsammans med ledare och praktiker från skolans värld utveckla en insats på organisationsnivå för att förebygga psykisk ohälsa och personalomsättning bland lärare inom för- och grundskola samt utföra genomförbarhets- och pilotstudier av insatsen. Forskningen kommer innebära användning av både kvalitativa och kvantitativa metoder. Du kommer också att författa vetenskapliga artiklar på insamlade data och läsa kurser inom ramen för forskarutbildningen. Arbetet kräver god förmåga till planering, analys, självständigt arbete, såväl som samarbete i grupp. En annan viktig del av arbetet är att kommunicera med såväl internationella forskare som med olika aktörer inom skolans värld. Det krävs därför mycket goda kunskaper i engelska (i både tal och skrift). Då arbetet kommer att innefatta svenska datainsamlingar och samskrivande av en insats på svenska krävs även mycket goda kunskaper i svenska (tal och skrift).

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad.

Behörighet

För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:

avlagt en examen på avancerad nivå

fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande

Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:

fullgjorda kurser inom minst 90 högskolepoäng i psykologi på grundnivå samt

minst 60 högskolepoäng på avanceradnivå inom psykologi, varav kurser om minst 15 högskolepoäng i vetenskaplig metod samt uppsats om minst 15 högskolepoäng,

eller på annat sätt förvärvade kunskaper vilka motsvarar ovan krav

Bedömningsgrund

Bland de sökande som uppfyller kraven på grundläggande och särskild behörighet sker urvalet utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. Vid urvalet fästs särskild vikt vid den sökandes tidigare uppsatser och examensarbeten, eventuella forskningsrelaterade arbetsuppgifter samt erfarenhet av kvalitetsutvecklande arbete i eller med skolor, särskilt ur ett organisations- och ledningsperspektiv. Även personlig lämplighet och övriga relevanta kvalifikationer beaktas.

Sökande bör uppvisa ett tydligt intresse för frågor som rör skolan, lärares arbetssituation och hälsa. Erfarenhet av arbete med ledning av förändrings- och kvalitetsutvecklande arbete inom skolor är särskilt meriterande.

Vidare efterfrågas hög grad av resultat- och målinriktning, god samarbetsförmåga samt väl utvecklad planerings- och initiativförmåga. Erfarenhet av multidisciplinära akademiska samarbeten, arbets- och organisationspsykologi, deltagande i forskningsprojekt, kodning och analys av kvalitativa och kvantitativa data samt författande av vetenskapliga texter är meriterande.

Kontaktuppgifter för anställningen

För frågor om projektet kontakta professor Therése Skoog,

För allmänna frågor om forskarutbildningen kontakta forskarutbildningshandläggare, Ann Backlund,

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:

Ansökan

Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Du ansöker om att till att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Sista dag för ansökan är 16 december.

Glöm inte att bifoga efterfrågade handlingar

• Examensarbete
• Studiebakgrund
• Arbetslivserfarenhet
• Forskningserfarenhet (om vetenskapligt arbete bifogas där sökande inte är ensamförfattare ska sökande ange sitt eget bidrag till arbetet)
• Motivera din ansökan och varför du söker den här tjänsten, samt sammanfatta din kompetens i det personliga brevet
• Specifika bedömningsgrunder som återfinns i annonstexten

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.