Fritidsledare till Fabrik 38 på 100

Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid, Fritid & förening

För dig som har ett intresse av att utveckla Solnas fritidsverksamheter finns nu möjligheten att bli en del av oss och tillsammans med dina kollegor skapa en trygg och utvecklande miljö för unga i Solna.

Har du dessutom ett stort intresse för ungdomskultur och mänskliga rättigheter så får du här möjlighet att tillsammans med de ungdomar du möter skapa aktiviteter utifrån dessa

Om oss

Nu utökar vi teamet på Fabrik38

Fabrik38 är en ungdomsverksamhet för äldre ungdomar i gymnasieåldern 16-19 år. Vi har fina lokaler på Hagalundsgatan 38A. På Fabrik 38 finns en replokal för musik, dansrum, musikprojektstudio, flex/projektrum för skapande verksamhet som tygtryck, sömnad mm. Vi har en mysig lounge med scen och försäljning. Det finns möjlighet för ungdomar att låna filmutrustning/redigera film. Här finns även biljard, bordtennis och VR-spel och en massa annat roligt.

I närområdet finns en spontanidrottsyta med fotbollsplan, streetbasketplan och ett litet utegym.

Vårt erbjudande 

Hos oss får du en trygg anställning med goda anställningsvillkor och individuell lönesättning. Det finns goda utvecklingsmöjligheter med ett meningsfullt och kreativ arbete med stor variation där du och dina kollegor kan göra skillnad för varje barn och ungdom. Vi erbjuder en god och gedigen introduktion med fantastiska kollegor som ger stor arbetsglädje. Som anställd i Solna stad har du även friskvårdsbidrag. 

Vad innebär arbetet?

• Ledare i öppen ungdomsverksamhet.
• Utveckla och driva medvetna aktiviteter utifrån ungdomars önskemål och behov.
• Arbeta med platsaktivering i närområdet.
• Viss uppsökande verksamhet, särskilt gentemot skolor.
• Samverka med andra aktörer ex. övriga fritidsanläggningar i Solna, föreningar och organisationer.
• Ta eget ansvar för planering, genomförande och utvärdering av verksamheter.
• Ha förmåga att se potential i alla unga och tro på deras process.
• Arbeta inkluderande och utifrån mångfald.
• Arbeta med ett främjande perspektiv.
• Bedriva caféverksamhet.

I tjänsten ingår kvälls- och helgarbete, 3 vardagskvällar/vecka och varannan fredag-lördag. Arbetspassen startar som regel 13.00, på lördagar).

Vem söker vi?

Vi söker dig som

• är utbildad fritidsledare eller har annan relevant utbildning/bakgrund
• har erfarenhet av ungdomsarbete från tonårsverksamhet
• förstår fritidsmetodikens betydelse för barn och ungdomars utveckling
• har ett pedagogiskt förhållningssätt
• har kunskap av att arrangera olika typer av aktiviteter.

Vi ser det som meriterande om du:

• har erfarenhet av samverkan med olika parter
• har erfarenhet av inkludering av ungdomar med funktionsvariation
• har egna intressen som skapar ett mervärde för verksamheten
• har kunskap om normkritiskt förhållningssätt.

Vi söker dig som har ett intresse att göra skillnad i ungas vardag. Som person är du kreativ, lösningsorienterad och har ett pedagogiskt förhållningssätt. I rollen som fritidsledare är du trygg och strukturerad och har en förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har ett gott bemötande och en naturlig förmåga att bygga goda relationer. Dessutom trivs du med att arbeta tillsammans med andra. 

Mer information och ansökanTjänsten är tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till

Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 23/ Urvalsarbetet kan komma att ske löpande. 

OBS Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi kommer även att genomföra bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. 

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb

---